募集要項
- 募集背景
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同社は道路設計に強みをもった総合建設コンサルタントです。
今後は、上下水道分野も強化すべく、管理技術者をお任せできる有資格者の方を募集しております。
- 仕事内容
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東京に本社を構える総合建設コンサルタント企業にて【上下水道】の技術者の募集でございます。働きやすい環境が整っております。経験 資格を活かしていただけます!【年収アップとワークライフバランスを整えたい方へおすすめです】
同社本社にて上下水道設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■上下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
■上下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
■上下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)他
※ご経験に応じて、上水 下水どちらかをお任せいたします。
【手掛けるプロジェクトの魅力】
従来の分離発注とは異なる、設計と施工を一体で請け負い、品質 コスト 工期の最適化を図る近年注目を浴びている「管路デザインビルド(DB)方式」にて、大手クボタ社等とのJVでプロジェクトを担当するなど、業界の先陣を切るプロジェクトに参画できます。
【魅力】
◎高水準の年収!
技術士をお持ちの方は1,000万円以上の提示あり。
◎働きやすい環境!
短時間勤務 週3勤務 テレワーク制度 時差出勤など働きやすい環境が整っております。
*テレワーク制度
週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社 支店)も可能です。
実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
◎定年65歳!
同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています。
また、定年後も給与の変動はございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■技術士(上下水道部門)をお持ちの方
■上水設計または下水設計の実務経験
- 歓迎
- ■上水設計または下水設計の実務経験
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(昼休12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】1,000万円~1,200万円
【月収例】61.5万円~70万円
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※固定残業代:月20時間分(86,000円~98,000円)／超過分は別途支給
※等級(年齢やスキルに応じる)により固定残業変動
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7月、12月) ※昨年度実績6カ月分
■時間外手当、通勤手当 等
- 待遇・福利厚生
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保険:健康(三菱健保組合)、厚生年金、雇用、労災等完備
施設:社有リゾートマンション、リゾートクラブ会員
制度:退職金、退職年金、財形、借上住宅、部単位行事補助、メンタルヘルスケア
健康診断:定期健診
交通費(原則実費支給)、残業手当、資格手当、役職手当 他
教育制度:新入社員研修、階層別研修、技術講習会、技術発表会ほか
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◎完全週休2日制
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎年次有給休暇
◎半日 時間休暇
◎リフレッシュ休暇
◎結婚休暇
◎忌引き休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI 部門面接(希望分野)→最終面接
