募集要項
- 募集背景
- 基幹システムおよび関連システムの刷新に向けて、開発体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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次期基幹システムおよび自社開発システムの保守・改善を中心に担当していただきます。将来的には開発リーダーとして、システム改善やリプレイスプロジェクトの推進も担っていただくポジションです。
【具体的には…】
・既存物流システムの課題分析から新システムの企画・要件定義
・システム刷新に伴うベンダー選定と折衝
・次期基幹システムの保守・改善
・自社開発システムの保守・改善
・システムのリプレイスに向けたプロジェクト推進 等
【HUREX求人担当コメント】
◎創業65年！売上200億円超の老舗安定企業
・10年以上にわたり毎年200億円規模の売上実績をキープしている家電・電気製品のファブレスメーカーです。
・大手とは一線を画す製品ラインナップで、不況下でも着実にシェアを拡大し続けている強固な事業基盤があります。
◎最上流から主導できるシステム刷新の次期リーダー
・単なる保守・運用ではなく、既存システムの課題分析から新システムの企画・要件定義、ベンダー選定まで裁量を持って牽引できます。
・物流システム等の刷新を主導するコアメンバーとして、将来的なマネジメント層へのキャリアパスが見込めるポジションです。
◎年休120日・残業ほぼなしの抜群な就業環境
・19時にはオフィスが閉まるため定時退社する社員がほとんどであり、夜間・休日の緊急対応も発生しません。
・年間休日120日（土日祝休み）、転勤なし、マイカー通勤可（送迎バス有）と、プライベートを大切にできる柔軟な働き方が叶います。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いたシステム開発のご経験
・要件定義・設計を含む業務システム開発実務のご経験
・チームリーダーのご経験またはメンバー育成のご経験
- 歓迎
- ・販売管理システム開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県吉川市
※JR「吉川駅」より送迎バスあり（15～20分）
※マイカー通勤可、転勤なし
最寄駅：吉川駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30～17：30 ※企画業務型裁量労働制
時間外労働:ほぼなし
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：420万～630万円
※経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：350,000～450,000円
※基本給：266,000円～342,000円
※固定残業代制に伴い、月40時間分、84,000円～108,000円を支給
※固定残業時間40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、GW、年末年始、慶弔休暇等
