購買・調達
【上尾】原料の購買・調達/430~530万円/年休123日・福利厚生充実/伸銅品業界大手素材メーカー
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:REB-KS/33753
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【上尾】原料の購買・調達/430~530万円/年休123日・福利厚生充実/伸銅品業界大手素材メーカー

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【伸銅事業のリーディングカンパニー】
売上高1,000億円超を誇る大手素材メーカーです。歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、
次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
■原料の購買・調達

大手素材メーカーの同社において、使用するすべての
原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。

入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に行い
工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を
実行するための調整およびサポート業務を行います。

【業務詳細】
・仕入先対応(月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート)
・資料作成
・現場サポート(問題発生時の調整など)
・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理
・その他付帯業務

【1日の仕事の流れ】
出勤~朝礼~各種業務対応~退社
・上旬:月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など
・中旬:仕入先対応、会議への参加(生産計画、資産管理など)、発注業務(地金、ケークほか)
・下旬:仕入先対応、会議への参加(月次打ち合わせなど)、発注業務、確認書、締め処理関連
仕入先は30~40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。

【配属先情報】
原料課3名(男性2名、女性1名)
生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。
原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。
資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。

【キャリアパス】
◇入社後1年~3年
・社内ルール(安全、品質、環境)の習得
・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得
・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得

◇3年~5年
・原料担当として仕入先対応を担当
・各種資料作成
・営業部門との連携スキームへの参画
・生産管理部門における原料以外(工程、出荷)業務の理解

◇5年~10年後
・生産管理部全体業務を習得

(変更の範囲)会社の定める業務

【同社の強み】
同社は大手金属メーカー2社の伸銅事業を統合して発足した
伸銅品業界の大手企業です。
国内の黄銅条販売シェアは40%以上とトップクラスの
シェアを誇り、高い安定性と強固な事業基盤を確立しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・Excelが使える方
・製造業での業務経験3年以上(職種不問)

【歓迎条件】
・営業や調達、購買等、何らかの交渉経験がある方。
・生産管理・工程管理の実務経験のある方(生産計画の立案や納期調整の経験がある方)
・金属・素材メーカーでの業務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
埼玉県上尾市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める拠点

<転勤>
当面無
※将来的な異動の可能性はございます。
勤務時間
8:30~17:30
所定労働時間8時間
休憩60分
月平均残業時間 10~15時間程度
年収・給与
予定年収:430万円~530万円

<賃金形態>
月給制

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■昇給:年1回
■賞与:年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・寮社宅
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種教育・研修制度
・無料送迎バス
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員食堂・食事補助(日替わりランチ弁当360円)
・大浴場あり
・時短制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・車・バイク・自転車通勤可
・確定給付企業年金制度
・選択制確定拠出年金制度
・社員持株会
・作業服・安全靴無償貸与、クリーニング無料
・夏季フリードリンク
・永年勤続旅行制度
・持ち家支援制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、その他(祝日は会社カレンダーによる)
・GW、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇
・有給休暇は入社時に2日~10日支給(以降最大20日支給)

<年間休日日数:123日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■伸銅品業界大手素材メーカー■伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
従業員数
427
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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