募集要項
- 仕事内容
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【伸銅事業のリーディングカンパニー】■法人営業（伸銅品・自動車用部品等の既存・新規拡販）
売上高1,000億円超を誇る大手素材メーカーです。歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、
次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
伸銅品業界大手である同社にて、自動車用ブレードヒューズ材や
防食材等の法人営業および生産管理業務をお任せします。
製販一体となった少人数組織の中で、主要な顧客対応から
将来の管理職候補としてのマネジメント支援、
海外展開の推進まで幅広く活躍していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
●法人営業業務
・既存顧客への対応および新規拡販の推進（既存顧客割合6～7割程度）
・受注対応、販売管理、見積書・請求書の作成
・市場動向の情報収集と販売戦略の立案・実行、
海外（インド、中国等）への販売促進
・顧客訪問（週2日程度）および出張（月1回程度）
・予算・KPIの立案、管理のサポート、部下マネジメント
●生産管理業務
・工場の出荷業務、原料調達、外注管理などの管理業務
※加工品営業課は5名（男性4名、女性1名）の組織で、
営業と生産管理を兼務（8:2割程度）します。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は大手金属メーカーの伸銅事業が統合して誕生した
伸銅品業界の大手企業です。国内の黄銅条販売シェアで
40%以上を占めるなどトップ級のシェアを誇り、
売上高約797億円を記録する堅実な財務・経営基盤を
有しています。
同社製品は自動車の電装化やEV化の進展に伴い、
国内のみならず世界中で広く利用されており、
今後も安定した需要が見込まれます。
【就業環境の魅力】
残業時間は月10時間程度と少なめで、ワークライフ
バランスを維持しながら長く働ける環境です。
入社後は2週間の研修（安全・製品・工程・営業教育）を
ご用意しているほか、半年から1年をかけて独力で
課題解決や予算管理を行える主力担当へ、さらに将来の
管理職候補へと着実にステップアップできる
キャリアパスが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・BtoB営業経験5年以上
・マネージャー・管理職経験3年以上
・普通自動車免許 ※営業先への訪問のため社用車の運転あり。
【歓迎条件】
・製造業（非鉄・金属など）での営業経験のある方
・トヨタかんばん方式に従事経験がある方
・顧客との価格交渉（値上額の算出、折衝）の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
埼玉県上尾市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める拠点
＜転勤＞
当面無
※将来的な異動の可能性はございます。
- 勤務時間
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8：30～17：30
所定労働時間8時間
休憩60分
月平均残業時間：多くて月10時間程度
- 年収・給与
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予定年収：680万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・寮社宅
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種教育・研修制度
・無料送迎バス
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員食堂・食事補助（日替わりランチ弁当360円）
・大浴場あり
・時短制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・車・バイク・自転車通勤可
・確定給付企業年金制度
・選択制確定拠出年金制度
・社員持株会
・作業服・安全靴無償貸与、クリーニング無料
・夏季フリードリンク
・永年勤続旅行制度
・持ち家支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、その他（祝日は会社カレンダーによる）
・GW、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇
・有給休暇は入社時に2日～10日支給（以降最大20日支給）
＜年間休日日数：123日＞
