募集要項
- 仕事内容
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売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。■リゾートアウトレットモールの運営管理
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
大和ハウスグループの同社にて、
「また来たくなるワクワクするモール」をチームで創る仕事です。
ショッピングモール全体のプロデューサーとして、
出店店舗（アパレル・雑貨・飲食店など）の売上アップ支援や、
季節イベントの企画、施設の快適な空間づくりを総合的にお任せします。
専門的な不動産知識や契約実務は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
【業務内容】
1. ショップのサポート・売上アップの相談役（テナントリレーション）
各店舗の店長やスタッフと日頃からコミュニケーションを取り、お困りごとをヒアリング
「次のセールでどう売上を伸ばすか」「ディスプレイをどう工夫するか」を一緒に考えます。
2. モールを盛り上げるイベント・販促企画（セール・プロモーション）
季節のセール、ワークショップ、地元マルシェ、イルミネーションなどの集客イベントを企画・運営
SNS運用やポスター制作、広告の手配などを通じてモールの魅力を発信します。
3. 観光客の呼び込み・地域連携（外部観光営業）
旅行代理店やバス会社へ「ツアーの立ち寄り・お買い物スポット」としてモールを提案
周辺の観光施設や自治体と連携し、地域全体で盛り上がるタイアップ企画などを進めます。
4. 魅力的なお店の誘致・契約管理（リーシング・契約業務）
空き区画が出た際に、新しいブランドや人気ショップへ出店をアプローチ
出店に伴う契約手続きや更新手続きの窓口を担当します（先輩社員がしっかりサポートします）。
5. 居心地の良い施設づくり・数字管理（施設管理・会計）
清掃・警備・設備点検を担当する協力会社と連携し、安全で清潔な空間を維持
日々の売上データの集計や、モール全体の収支管理を行います。
【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も4.3％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・将来的に全国転勤が可能な方
下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界未経験の方も歓迎）
・商業施設での営業経験がある方
・アパレル・雑貨メーカーでの営業経験がある方
・店舗（アパレル・飲食店・雑貨店）の店長やエリアマネージャー経験がある方
・旅行・ホテル・ブライダル業界での企画・接客・運営経験
【歓迎経験】
・デベロッパーでの営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
【求める人物象】
・テナントや外部企業と接する機会が多いためコミュニケーションが得意な方
・他社への思いやりや謙虚さを持てる方
・何事にも興味を持ち自らできる事を探して取り組むことができる方
応募資格 システム情報
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間後に加入
- 勤務地
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同社受託先オフィス
沖縄県豊見城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤可能性もございます。
- 勤務時間
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シフト制 休憩60分
早番）
8：00～17：00
9：00～18：00
遅番
12：00～21：00
- 年収・給与
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予定年収：600万円～790万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持家住宅手当あり
・寮社宅：転勤者のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
・免許資格取得祝い金制度有り
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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・シフト制
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業・年次有給休暇(入社直後付与)
※有給休暇取得率: 77.6%
※年次有給休暇とは別に5日間付与される「子の看護等休暇」「家族の看護休暇」「介護休暇」あり
＜年間休日日数：123日＞
