募集要項
- 仕事内容
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・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。●募集背景
照明業界では、従来のハード売り切りの販売形態から、現場毎の演出や調色・調光による空間価値向上に繋がる照明提案が求められるようになっています。また、人口減少に伴う電気工事士やメンテナンス作業者の確保難を受け、施工性及びメンテナンス性の向上も求められています。本ニーズを受け、照明器具間の連携制御や防災照明の自動点検機能の追加等、従来に無い機能が付加されるようになってきています。当然、それに伴い、モノ造りを行う製造工程においても、新規機能を実現する為の新規部品・材料の買入に始まり、それらの組付け、検査といった変化に適応した工程設計が必要となります。また、残念ながら発生してしまった製造上のトラブルに対しては、対象範囲の特定、必要な処置をスピーディに行いお客様迷惑を最小限にすること、そして適切な是正を行うことが求められ、今回、本業務を一緒に担って頂けるメンバーを募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、デバイス製造工程（電源/制御回路やLEDモジュールの製造工程）の品質管理業務です。
デバイス製造工程において、良品を安定して造り続けるられるよう、サプライヤー管理をはじめ、工程設計、トラブルに対する適切な是正を図り、
ライティング部門のマザー工場として見本となる工程管理状態の実現を担って頂きます。
●具体的な仕事内容
国内の新潟工場のデバイス製造部で製造する電源/制御回路やLEDモジュールに対し、以下を担って頂きます。
・サプライヤー品質管理（購入部品で発生した不具合に対する是正等）
・工程設計支援（工程FMEAを協働で行い適切な工程設計を行う）
・4M変更時の妥当性検証
・買入部品や工程で不具合が発生した時の原因調査と対応（後工程への流出防止や是正活動）
●キャリアパス
・モノ造りに関する知識が身に付く為、新潟工場に留まらず、連結会社やサプライヤー等の品質管理・品質指導ができるようになり、幅広く活躍ができるようになります。
・不具合の是正にあたり、なぜなぜ分析等にも関わる為、製造工場を離れた品質管理業務を担うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いづれかのスキル/知識や経験を保有されている方
・製造工場での勤務経験があり、合わせて自ら工程設計若しくは、不具合発生時の原因究明～是正を行った経験がある
・大学一般教養レベルの電気、電子、機械工学の知識があり、論理的に考えることができる
【人柄・コンピテンシー】
・関係部署と協働して仕事を進めることができる
・粘り強く仕事に取り組むことができる
・不具合対応の仕事であっても「商品をもっと良くすることができる活動」と前向きに考えられる
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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新潟県燕市
燕三条駅より車で25分
- 勤務時間
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8:45～17:15
フレックス勤務
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
