募集要項
- 仕事内容
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・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。
あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。
「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。
人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。ライティング事業部では新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
本ポジションでは、施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品および設計変更品の品質評価を担当いただきます。
主な役割は、(1)設計・試作・量産立上げの各段階で、品質の観点から妥当性を判断すること、(2)設計者・製造部門と協働し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することです。
「第三者視点」で製品や工程をレビューし、量産移行可否や市場投入の判断に関わる重要なポジションとなります。
●具体的な仕事内容
(1)新規開発品及び設計変更品に対する品質評価
・照明器具の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（含、試験確認）
(2)新規立上げを図る量産工程に対する工程設計完成度評価
・製造メンバーと共にモノづくりを行う工程設計を行う一方で、量産工程として安定したモノづくりができるかどうかを基準に基づき評価を実施
●この仕事を通じて得られること
・企画～開発～製造立上げの全てのプロセスに関わることで、商品創出に至るまでの品質保証の全体像が学べ、かつ、品質改善を図るスキルが身につきます。
・製造現場に密着した職場の為、メーカーとしてのモノづくり現場の知識が身に付きます。
・複数の部門と協働を図ることになる為、対人折衝力の力量向上が図られ、更に人脈も広く形成できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
［経験］下記、何れかの経験
・電気機器の商品開発や品質管理・品質評価・故障解析の業務経験 （５年以上）
［知識］
・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル）
・基本的な電気特性の測定器（絶縁耐圧、パワーメーター等）が使えること。試験設備（雷サージ、THB、温度試験等）のスキルがあるとなお良い。
［ＩＴ］
・一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える
［その他］
・報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル）
【歓迎条件】
［知識］
・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など）
・照明製品の商品知識
・統計解析スキル
【人柄・コンピテンシー】
・困難な課題に向き合えるストレス耐性、粘り強さ、テーマ推進力
・関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力と協調性
・論理的思考力
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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新潟県燕市
燕三条駅より車で25分
- 勤務時間
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08:45～17:15
フレックス勤務
リモートワーク可
頻度は少ないですが海外出張あり
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
