募集要項
- 募集背景
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■ 募集背景
ハイクラス層に特化した人材紹介会社で、IPOに向けて組織を急拡大しています。
既存の人材紹介事業部とは別に新規事業部門を設け、専門領域ごとに人材紹介事業を立ち上げてきました。
テック・エンジニア領域などの事業はすでに立ち上がっており、今後も領域を細分化して事業を広げていく構想です。
新たな専門領域を任せられる事業責任者を、ご経験・得意領域に合わせてポジションをつくる「ポジションメイキング型」で募集します。
- 仕事内容
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新規事業部門で、新たな専門領域の人材紹介事業を0→1で企画・立ち上げる事業責任者です。ご経験に合わせて事業テーマを設計し、事業計画から組織づくりまでお任せします。■ 仕事内容
既存の人材紹介事業部とは別組織の新規事業部門で、新たな専門領域の人材紹介事業を0→1で企画・立ち上げていただきます。
既存ポジションの充足ではなく、ご経験・得意領域に合わせて事業テーマを設計する募集です。
■ 事業企画
・参入する領域の選定、市場・競合の調査
・事業計画の策定
・サービス設計、集客戦略・KPIの設計
■ 事業の立ち上げ・運営
・プレイングでの立ち上げ（求人の開拓・候補者支援）
・メンバーの採用・育成を含む組織づくりとマネジメント
・経営陣への事業進捗の報告と意思決定
■ 組織・働き方
・新規事業部門は既存事業部と分けて運営（短期の数字づくりと中長期の種まきを切り分け）
・事業の運営は事業責任者に一任
・全国約130名がフルリモートで勤務。本ポジションもフルリモート可
■ 活用できる全社の基盤
・自社の動画メディア・マーケティング・スカウト専任チームによる、スカウト媒体に依存しない集客力
・蓄積データを活用する自社開発AIと、属人化させないナレッジ共有
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・人材紹介事業での事業責任者・部長クラスのご経験（事業運営・組織マネジメント）
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・人材紹介事業の新規立ち上げ経験
・特定の業界・職種に特化した人材紹介事業の運営経験
・事業計画の策定やPL管理の経験
- フィットする人物像
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■ 求める人物像
・利他の精神を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・自ら事業をつくり、組織を率いていく当事者意識の強い方
■ このポジションの魅力
・事業テーマから組織づくりまで任される、0→1の事業づくり
・IPO準備中の成長企業で、経営に近い立場から事業をつくれる
・完全フルリモート・勤務地不問で、場所に縛られず事業と組織を率いられる
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり（詳細は選考時にご案内します）
- ポジション・役割
- 新規事業の事業責任者（人材紹介の新領域）
- 勤務地
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■ 勤務地
完全フルリモート（在宅勤務）・勤務地不問
全国どこからでも勤務できます（転勤なし）
■ 本社
東京都千代田区
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町」駅 徒歩4分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩8分
■ 受動喫煙対策
本社は屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・10:00～19:00（実働8時間）
・事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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■ 想定年収
800万円～1,500万円
※ご経験・スキルを考慮し、事業責任者クラスとして個別に決定します
■ 内訳
・給与の内訳・インセンティブの有無は、選考を通じてご提示します
・ポジションメイキング型のため、事業テーマや役割に応じて条件を設計します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
・PC・ディスプレイ・スマートフォン貸与
・交通費支給
・業務上の諸経費は会社経費として申請可
・完全フルリモート勤務（転勤なし）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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■ 選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回を想定） → 内定
※カジュアル面談からのスタートも可能です
- キャリアパス・評価制度
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・新規事業の事業責任者として、担当領域の事業と組織を拡大
・専門領域ごとに事業を細分化・専門特化していく構想の中核を担うポジション
・幹部候補として経営に近い立場で活躍できます
