生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【横浜/生産技術】開発初期から参画・現場DX推進/毎年確実な昇給・残業20h
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掲載期間:26/11/09~26/11/22求人No:UUACG-15876
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【横浜/生産技術】開発初期から参画・現場DX推進/毎年確実な昇給・残業20h

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募集要項

仕事内容
【横浜/生産技術】開発初期から参画・現場DX推進/毎年確実な昇給・残業20h
【具体的には】
横浜事業所にて、通信端末やセキュリティ製品などの量産立ち上げや生産ラインの設計構築、現場のデジタル化を推進します。製品が形になる前の開発段階から関わり、量産ラインの構築や治具のデジタル内製を担います。
・開発初期段階からの製造性考慮設計(DFM)の推進
・次世代生産ラインの設計および構築
・3Dプリンターを活用した治具の内製化
・検査の自動化プログラムの構築
・試作品の製作および評価検証
・国内外の工場(宮城県などの国内工場や海外工場)への測定器・治具の展開
・設備導入に向けた設備メーカーとのやり取りや素材メーカーとの折衝
・顧客向け工場案内時の技術的な説明対応

【使用ツール・ソフト】
3Dプリンター

【当社のコアな技術力】
ハードウェア(回路・機構・ファームウェア)とソフトウェア(アプリケーション・バックエンド・サーバー)の双方を自社内で設計・開発・製造し、受託開発と自社開発を約半々の割合で手がける体制を有しています。

【ポジションの魅力】
・単なるラインの維持管理や一部工程の担当にとどまらず、量産ライン全体の設計や構築に関わる機会があります。
・フロア内で回路設計やファームウェア開発のエンジニアと隣り合わせの環境で、相談しながらものづくりを進められます。
・製品導入後の使われ方や要望を直接把握できる環境で、自身のアイデアを原価や品質の改善に反映できます。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方(学歴:不問)
・生産技術の実務経験
・製造技術の実務経験

【歓迎要件】
・試作品の製作や治具の設計・製作経験
・外部の設備メーカーや素材メーカーとの折衝・調整経験
・プログラミングや自動化プログラムの学習・構築経験
・工場の自動化や新規設備導入の検討・検証経験

【求める人物像】
・決められた1つの工程だけでなく、幅広い業務に興味を持って取り組める方
・社内外の多様な関係者と対話しながらものづくりを進めたい方
・現場での作業経験を活かし、生産の仕組みやライン全体の構築に携わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
勤務時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分
時間外労働:月平均20時間程度
年収・給与
420万円 ~ 649万円
月収例下限:300,000
月収例上限:460,000
給与制度:月給制
基本給:300000
固定残業:経験・能力・役割を考慮して給与(残業代)を決定します
(1)ジュニア層:固定残業代なし。残業代は1分単位で別途支給
(2)中堅・リーダー層:月30時間分の固定残業代(上限70,000円)を含む。
超過分は別途支給(3)マネージャー以上:固定残業代なし
具体的な給与・待遇・役割は、オファー面談時に労働条件通知書で明示します。
待遇・福利厚生
固定残業深夜分:なし
深夜に勤務した場合は法令、および当社規定に基づき、深夜割増手当を別途支給します。
その他手当(定額支給分):退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無

制度備考:
■住宅手当(月額25,000円※審査有り)
■徒歩、自転車通勤手当(月額4,000円~10,000円)
■家族手当(最大15,000円)
■通信手当
■役職手当
■出張手当
■退職金制度(確定拠出年金制度+退職一時金)
■慶弔見舞金
■資格取得補助
■資格報奨金(最大20万円)
■保養所、各種レジャー・宿泊施設・スポーツ・ショッピング施設の優待制度、他
給与備考 月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月

昇給:毎年3~5%昇給
賞与:年二回
加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年:65歳
退職金:有
休日休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(GW/※年末年始は例年1週間休み)
休日備考:年間休日122日以上
その他休日・休暇:有給休暇:有(10~40日)(年間有給取得平均 14日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)→内定→オファー面談(労働条件の説明) ※状況による適正検査の受講をお願いする場合がございます※

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容・強み】
大正時代に創業し、85年以上にわたり通信機器の開発・製造を手掛けてきた企業です。固定電話機やATM横の専用電話機(同社調べで90%以上のシェア)で培った音声通信技術を基盤に、現在はエッジAIによる顔認証、RFID、各種センサー、Bluetooth、Wi-Fi、GPSなどを組み合わせたIoTソリューションを展開しています。ハードウェアとソフトウェアの両方を自社で開発できる点が強みで、顧客の要望に応じたUI・UXのカスタマイズや専用回路の実装にも柔軟に対応。国内外に生産拠点を持ち、開発から量産まで一貫した体制を整えています。

【社会での役割・会社の特徴】
ATM専用電話機や通信端末、防災無線受信機、RFIDを活用した資産管理システム、環境監視システムなど、金融・交通・防災・インフラ分野を支える製品を提供しています。企画・開発から製造、施工、運用保守まで社内で対応でき、現場のニーズや改善要望を製品開発に反映できることも特徴です。開発現場では回路設計やファームウェアなどの担当者が密に連携し、実機を確認しながら技術課題に取り組める環境があります。

【働きやすさ・就業環境】
年間休日122日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です。夏季・年末年始・GW休暇があり、有給休暇の平均取得日数は14日。確定拠出年金と退職一時金を併用した退職金制度や、65歳定年制を導入しています。資格取得補助や最大20万円の資格報奨金、慶弔見舞金、レジャー・宿泊施設などの優待制度も充実しています。
設立
1939年9月
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株式会社Techouse
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307167紹介事業許可年:2022
設立
2012/1/10
資本金
97,033,970円(資本準備金含む)
代表者名
礒邉基之
従業員数
法人全体:195

人紹部門:100
事業内容
当社は「We Develop.」をミッションに掲げ、ひとつの事業にとらわれず、世の中の課題を解決する事業を次々に開発し、新しい価値を世界に届け続けることを目指しております。
 現在、主に採用・人事領域の課題解決を目的としたサービスを展開しており、人材プラットフォーム事業及びクラウドサービス事業を行っております。具体的には、「ジョブハウス工場」という人材プラットフォームを通じて、製造業を中心とする企業の人手不足という深刻な課題に対応しております。このプラットフォームは、求職者と企業を効率的にマッチングさせることで、企業の人材の確保をサポートするものであります。
また、「クラウドハウス」というクラウドサービスを提供し、企業の生産性の向上を実現するための各種ツールやソリューションを提案しております。これにより、企業がスムーズな業務運営を行えるようサポートすることを目指しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307167
紹介事業許可年
2022
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Techouse
〒1080073 東京都港区芝浦4丁目13番23号
ホームページ
https://jp.techouse.com/
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