社内SE・システム管理
【愛知】社内IT企画・DX推進(プロダクトマネージャー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409380251
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内IT企画・DX推進(プロダクトマネージャー) ※年間休日120日以上

エヌバイテクノロジーズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
最新AIを駆使し全社のDXをリード/裁量を持って業務改革を推進
【職務概要】
業務フロー最適化の要件定義から最新AIを活用したプログラム作成・検証、外部ベンダーコントロールまで自ら実務を担いながら、部門を横断したDXプロジェクトの推進・マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・各業務プロセスの可視化・課題抽出およびDXによる業務改革の企画・立案
・業務効率化に向けたWebアプリや社内システムの要件定義、開発、テスト、適用
・GitHub CopilotやClaude等を活用した効率的なプログラム作成、検証、改善
・ソースコードのレビュー・修正およびAI生成コードの品質管理
・外部開発ベンダーとのコスト・納期・進捗の統括管理
・経営陣や各事業部門との折衝および全社展開に向けた合意形成
・プロジェクト全体の進捗管理およびマネジメント業務

【その他・魅力】
不動産事業を展開する同社において基盤を支える重要ポジションであり、経営陣に近い立場で幅広い経験を積むことが可能です。自ら主体的にプロジェクトを進めたい方に適した環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内業務プロセス改革またはIT戦略の立案・実行経験
・Webアプリまたは基幹システムの要件定義・開発経験
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・生成AIを活用した業務効率化やプログラム作成・検証・改善経験
・宅地建物取引士
・外部開発ベンダーとのコスト管理・折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新AIをいち早く現場に落とし込み、全社の生産性向上に貢献できる方
・手を動かしながら関係部門やメンバーを巻き込み、プロジェクトを主体的にマネジメントできる方
・各現場と一体となって業務改革をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-11-5 Zビル9F
名古屋市営地下鉄名城線「上前津」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:630万~630万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月30,000円まで)、住宅手当(15,000円)、資格手当(20,000円※宅地建物取引士有資格者)、家族手当(配偶者:10,000円、子ども:5,000円)、社員旅行、社内食事補助・社食サービス(110円)、お祝い金、慶弔見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーによる出勤日あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、誕生日(特別)休暇(誕生月に任意の日に取得)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エヌバイテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産事業、就職者支援事業

【会社の特徴】
<総合不動産企業として新しい価値を生み出し「未来」を創造していきます。>

同社のパーパスは、適正な価格で高品質な商品を提供し、不動産を活用した資産運用を通じて、将来への経済的な安心感を提供することです。
社会に必要な価値を提供し、サステナブルな組織であり続けるために、人的資本を経営の軸に置いています。
お客様に満足度の高いサービスを提供するためには、「従業員がどれだけ幸せを実感できているか」が必要であるという考えに基づいています。
一人ひとりがプロフェッショナルとなり、お客様に最適な提案をする。
あらゆるステークホルダーの皆様に安心・信頼を届けるとともに、長期的安定的な資産運用のサポートを、チーム一丸となって取り組んでいきます。
設立
2009年2月
資本金
1000万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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