募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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パーソルグループのジョイントベンチャー★柔軟な働き方を叶える！【職務概要】
静岡拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。
【職務詳細】
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクライアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験）
・飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験
■入社時のサポート
ご入社から約1ヶ月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります、交通費・宿泊費同社負担です）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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フルリモート勤務（静岡県内の自宅等を想定／県内に拠点なし）
フルリモート勤務のため指定なし
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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マンスリーフレックス制
標準時間 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:475万～726万程度
月給制：月額253200円
給与:■標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
