募集要項
- 仕事内容
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今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）
新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
★キャリアアップが目指せる環境です！
◇モデル年収例◇
・シニアマネージャー年収540万円（月給45万円）
・統括マネージャー年収600万円（月収50万円）
【インセンティブ報酬】
◆最大5万円/回（最大20万円/年）◆ ※平均支給額は37,157円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします！
- 応募資格
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- 必須
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■医療・介護・福祉業界経験
■5人以上のマネジメント経験1年以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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◆営業経験（業種問わず）
◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
◆介護業界の営業経験
◆障がい福祉経験
◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルが高い方
・チームビルドが得意な方
・人材育成が得意な方
・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方）
・新しい事にチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
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試用期間あり
期間: 6か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
- ポジション・役割
- エリアマネージャー
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
和歌山県内ホーム
住所：和歌山県和歌山市松江東
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
和歌山市内のホームを中心にご担当いただきます。
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※基本は日勤となります
- 年収・給与
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月給：40万円～44万3900円
【内訳】
・20万円/基本給
・7万1600円～7万9500円/固定残業手当30時間分
・12万8400円～16万4400円/その他手当
＜予定年収＞
480万円～532万円
【備考】
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・試用期間6か月（条件変更なし）
・昇給あり（年1回 個人の評価による）
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費規定内支給（上限3万円/月）
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・慶弔・介護・看護休暇
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
・無料駐車場完備（バイク・車通勤可）
・定年70歳
・再雇用制度有（75歳まで）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
※受動喫煙対策： あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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※シフト制（主に土日休み）
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
- 選考プロセス
- 適性検査、面接1～2回
