設計・開発エンジニア(電気)
【電気制御エンジニア】電気制御・技術翻訳等
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掲載期間:26/11/09~26/11/22求人No:UUACG-15779
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【電気制御エンジニア】電気制御・技術翻訳等

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募集要項

仕事内容
【電気制御エンジニア】電気制御・技術翻訳等
◇海外研修(中国・広州)
中国パートナー企業にて電気制御および装置構成を実地で習得します。
電気回路設計・配線思想、PLC制御の考え方を理解します。
装置全体の構成および制御フローを把握します。
※約1ヶ月×3回(合計最大半年程度の研修です)
(日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します)

◇日本帰国後の業務
国内顧客と中国パートナー企業の間に立った技術翻訳を担当します。
CADを用いた配線図・電気回路設計の作成・改善を行います。
PLC制御プログラムの修正・最適化(ラダー、ST言語など)を行います。
出荷前装置の動作確認・調整および不具合対応を行います。
中国式制御思想および設計手法を踏まえた改良提案を行います。

◇将来的な役割
中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発
社内への技術ナレッジ展開
日中技術連携の中核人材として活躍

<ポジションの魅力>
【EV化で demand 急増】CAD設計から実機調整まで、最前線のモノづくりを主導
■最先端技術(EV・自動運転)を支える電気制御
需要が急増する太電線用・高速通信用電線加工機などの電気回路設計・PLC制御に携わります。自分の手掛けた制御が世界の製造現場を支えるやりがいがあります。

■技術者として幅広い経験が積める環境
デスク上の回路・ラダー設計にとどまらず、実際の装置の配線や動作確認・調整まで一貫して関わるため、電気制御エンジニアとしての総合的な技術力が身につきます。

■グローバルプロジェクトの先頭に立つ
中国パートナーとの密な連携(広州研修あり)を通じて、ダイレクトに技術疎通を行いプロジェクトを推進する重要ポジションです。
応募資格
必須
学歴不問
中国語スキル(ビジネスレベル)
電気回路設計経験あるいはPLC制御設計経験(ラダー、ST言語等)、EtherCAT経験歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80(勤務地詳細2:中国・広州)
勤務時間
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~15:10)
年収・給与
460万円 ~ 600万円
時間外労働:有(残業月平均15h)
月収例下限:248,000
月収例上限:350,000
給与制度:月給制
基本給:248000
固定残業:なし
固定残業深夜分:なし
その他手当(定額支給分):都市圏手当22,000円
給与備考:残業手当:別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:4か月試算(2025年度は平均4.39か月支給)
加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年:60歳(再雇用:65歳まで)
退職金:有(勤続3年以上)
休日休暇
週休2日制(土日)
休日備考:年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(年数回程度、祝日に出勤日あり)
その他休日・休暇:年間有給休暇1日~10日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒適性検査⇒最終面接(横浜事業所)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容・特色】
1932年創業の日本オートマチックマシン株式会社は、精密機械・電子部品メーカーです。端子・コネクタなどの電子部品をはじめ、自動端子圧着機、精密プレス機、面取機などの開発・製造・販売を手掛けています。自動車、家電、電子機器、産業機械など幅広い分野のものづくりを支えています。

【自社の強み】
最大の強みは、端子・コネクタなどの「部品」と、それらを加工・組み立てる「機械・設備」の両方を自社で開発・製造できることです。各種圧着機械や精密プレス機に加え、金型の設計・製造まで一貫して対応できる技術力を有しています。また、自動車産業向けの品質マネジメント規格「IATF 16949」を取得。国内外に生産・技術拠点を展開し、幅広いニーズに対応しています。

【事業の展望】
製造現場の自動化・省力化・IoT化に対応し、監視機能を備えた全自動端子圧着機など、先進的な製品開発を推進しています。2023年には仙台R&Dセンターを開設するなど、研究開発体制も強化。今後も高品質・高機能な製品と自動化ソリューションの提供を目指しています。

【働きやすさ】
全社平均残業は月10時間未満。有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数が長い落ち着いた社風です。

【裁量の大きさと風通しの良さ】
中規模企業ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりの裁量も大きく、ものづくりに主体的に携われる環境です。長期的な育成を大切にしており、腰を据えて働けます。
設立
1953年1月31日
資本金
180,000万円
売上高
1,800,000万円
従業員数
444名
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株式会社Techouse
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307167紹介事業許可年:2022
設立
2012/1/10
資本金
97,033,970円(資本準備金含む)
代表者名
礒邉基之
従業員数
法人全体:195

人紹部門:100
事業内容
当社は「We Develop.」をミッションに掲げ、ひとつの事業にとらわれず、世の中の課題を解決する事業を次々に開発し、新しい価値を世界に届け続けることを目指しております。
 現在、主に採用・人事領域の課題解決を目的としたサービスを展開しており、人材プラットフォーム事業及びクラウドサービス事業を行っております。具体的には、「ジョブハウス工場」という人材プラットフォームを通じて、製造業を中心とする企業の人手不足という深刻な課題に対応しております。このプラットフォームは、求職者と企業を効率的にマッチングさせることで、企業の人材の確保をサポートするものであります。
また、「クラウドハウス」というクラウドサービスを提供し、企業の生産性の向上を実現するための各種ツールやソリューションを提案しております。これにより、企業がスムーズな業務運営を行えるようサポートすることを目指しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307167
紹介事業許可年
2022
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Techouse
〒1080073 東京都港区芝浦4丁目13番23号
ホームページ
https://jp.techouse.com/
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