施工管理(設備)
【大阪】管工事施工管理職【有資格者向け】 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-407969667
NEW施工管理(設備)

【大阪】管工事施工管理職【有資格者向け】 ※土日休み ※年間休日120日以上

東京大気社サービス株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大の為増員
仕事内容
元請け案件多数/土日祝休み/年間休日123日/大手同様福利厚生充実!!
【職務概要】
プロジェクトの技術者として現場管理が主業務となります。
将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。

【職務詳細】
【1】施工管理
■依頼元企業との打ち合わせ■品質管理■工事管理■工程(スケジュール)管理など
◎予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として
 工事の工程管理や品質管理を担当します。
◎空調衛生設備に関する改修工事を担当します。
◎工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事管理を行います。

【2】保守・点検
■空調設備の点検 など※工事の実作業は発生いたしません。

≪案件特徴≫
担当施設は、工場や商業施設など大気社の施工物件が中心となります。
期間が3~6ヵ月、1~4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。

★大気社のグループ会社で安定的な基盤
グループ会社の東証プライム上場・大気社のノウハウを活かした技術力により、
安定した基盤を確立。関西エリアで勤務可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\人柄重視の採用です!◎社会人経験10年以上歓迎/
【必須】
■空調設備施工管理の経験

【歓迎】
◆管工事施工管理技士
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<あなたの経験が活かせます!>
◎空調設備の知識・業務経験 ◎電気、衛生、消防関連の業務経験

<教育・資格補助補足>
資格取得に向けたグループ会社との合同の技術研修および
社内講師によるサポート体制

★社員の働き方を重視 ★キャリアアップ可能 ◎振替休日あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って仕事に向き合える方
経験を活かしつつ、スキルを伸ばしたい方
安定した環境で長く勤めていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府枚方市東船橋1-17-2
京阪バス「藤原」停留所 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決戦賞与 ※業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度/通勤手当(全額支給)/家族手当(配偶者18,000円)(お子様1名あたり3,000円)/確定拠出年金制度/交通費全額支給/資格取得制度/社宅/家賃補助制度/産休育休実績あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇12月28日~1月4日/GW休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★<定年>・60歳・再雇用制度あり(65歳) 【モデル年収】※賞与年2回+決算賞与含む ※超過勤務手当含む <経験17年>年収920万円 <経験14年>年収680万円

会社概要

社名
東京大気社サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、電気計装に関する設備の設計、施工、保守管理
2.前号に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理 3.前号に付帯関連する一切の事業

【会社の特徴】
・安定した経営基盤:大手企業グループの100%出資であり、安定した経営が特徴です。
・新技術・新製品の積極的な開発:最新の技術開発や研究に注力し、競争力のある製品やサービスを提供しています。
・評価・人事制度:明確な人事評価制度が整備され、社員の貢献が評価されやすい環境です。
・プロジェクトの参画機会:大規模なプロジェクトに関わるチャンスがあり、スキルやキャリアの成長に貢献します。
・社内のコミュニケーション:風通しが良く、意見を出しやすい社風が整っています。
・行動重視の文化:「考えるよりまず行動する」姿勢が奨励され、迅速な意思決定が行われます。
・コンプライアンス研修:定期的にコンプライアンス研修が実施され、法令遵守の意識が高められています。
・ステークホルダーとの良好な関係:顧客や取引先との関係が良好で、プロジェクトがスムーズac
設立
1987年4月
資本金
2000万円
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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