募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
最上流から組織マネジメントまで自律的に挑戦できる環境【職務概要】
文教・公共・民間市場を対象に、クラウド移行や統合認証・ID管理などの最上流工程から高品質なインテグレーションを提供するための組織運営、品質管理、案件推進をリードします。
【職務詳細】
・自組織の戦略策定および実行
・複数プロジェクトの進捗・品質・コスト管理
・組織メンバーの採用・育成・評価業務
・顧客価値および事業価値の最大化に向けた案件推進
・クラウド移行における統合認証・ID管理（Azure、AWS、オープンソースソリューション等の活用）
・最上流工程からのコンサルティングおよび提案活動
【対応技術例】
Microsoft 365／Azure／AWS／Active Directory、VMware ESXi、Nutanix等、
オンプレからクラウド（基盤含む）、さらにIDマネジメントや認証基盤、AIエージェントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】
・大手グループSI企業様：Microsoft365Intune 導入案件
・大手総合住宅企業様：Azure Virtual Desktop 導入案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・オンプレ／クラウドの設計・構築経験（目安：5年以上）
・PL／PMとしての案件推進経験、またはチームリーダー経験
・組織運営（育成・評価）の実務経験
【尚可】
・事業／部門の立ち上げ・拡大の実務経験
・提案・見積・契約・収支管理の一連のビジネススキル
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
【プロジェクトの特徴】
提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件は本人が描くキャリア構想と案件特性を上長と擦り合わせ決定します。営業部が存在せずリピート案件比率はほぼ100%であり、技術提供そのものがビジネス貢献に直結する環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分が管理する組織の戦略を策定・実行できる方
・周囲を巻き込み組織の価値を最大化できる方
・自分の理想を持ち、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 18F
（もしくは顧客先）
京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分
※案件先により異なる（大阪市内を想定）
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし（東京勤務希望
も相談可能）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■現年収を下回らない金額でご提示します（現年収保証）
賞与:-
昇給:昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限5万円迄／月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、社員専用VirtualLaboratory環境、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、資格取得時お祝い金制度 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
-
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(3日)、ウェルカム休暇(3日／入社後6ヶ月以内取得可)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■月額内訳：基本給＋ライフプラン手当54000円＋固定残業手当 ※ライフプラン手当はDC拠出か現金受取かを選択できます ■選考方法：書類選考→【オンライン】一次面接（役員または部長） →【関西事業所】最終面接（事業部長または役員）→内定
