募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場準備を牽引する内部監査室の立ち上げメンバー【職務概要】
数年後の上場を見据えた機能整備に伴い新設される内部監査室にて、企業ガバナンスを司る内部統制（J-SOX）の構築・運用および内部監査業務全般を担当します。
【職務詳細】
・国内外におけるJ-SOX（金融商品取引法に基づく内部統制評価）の整備および運用評価業務
・国内外の内部監査（業務監査等）の実施、監査報告書の作成
・外部監査人やコンサルタントとのディスカッション、連携対応
・監査役、経営層、各部門関係者へのレポーティングおよび報告書作成
・グローバルモニタリング体制の構築（アジア、欧州、米国等のグループ会社・工場への出張対応含む）
【ミッション】
社長直轄の独立組織におけるコアメンバーとして、外部コンサルタントと連携しながらJ-SOXの黎明期体制を整備し、全社的なガバナンス強化を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部統制（J-SOX）推進経験、または内部監査経験（評価・点検・整備・運用実務の経験）
・関係各所や経営層に対する論理的・客観的なレポーティングおよび報告書作成スキル
・経理実務経験、または会計リテラシー
※経理部管理職としてのJ-SOX経験者も対象
【尚可】
・読み書きレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府守口市大日町1-3-7
Osaka Metro谷町線「大日」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：国内外全拠点
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:506万～634万程度
月給制：月額287600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度実績4.7ヶ月
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合）、地域手当（栃木勤務の場合 一般職11，000円、監督職3，000円）、転居転勤手当（基本給の10％を転勤した場合）、通勤手当、住居補助（通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給）、昼食代補助、借り上げ社宅制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日※同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇（※10日程度の長期連休あり）、産前産後・育児休暇（制度あり・実績あり）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
