製品開発・研究
【兵庫】研究開発(半導体材料) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-408453598
NEW製品開発・研究

【兵庫】研究開発(半導体材料) ※年間休日120日以上

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/スキルに合わせたキャリアアップが可能!
【職務概要】
半導体分野における「新規研究開発テーマの創出」から、試作・評価・実用化までを一貫して主導していただきます。既存の技術の枠にとらわれず、顧客や業界の技術課題に対して自ら研究開発プロジェクトを引っ張っていくポジションです。

【職務詳細】
●テーマ創出・技術提案(ニーズ調査・課題特定)
・文献調査や学会・展示会等を通じた、半導体業界の最新技術トレンドの把握
・お客様(半導体メーカー等)との技術ディスカッションによる潜在課題の抽出、および技術・材料提案
・事業化を見据えた新規研究開発テーマの立案・ロードマップ策定

●実験・評価
・仮説に基づく実験計画の策定、社内関係部署や外部分析機関への試作・評価依頼
・電気特性・物理特性などの評価、試験結果の解析・フィードバック

●社内連携・外部パートナーシップ
・社内関係部署との技術進捗協議、事業化に向けた方針決定
・大学や国研、社外研究機関との共同研究の推進


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学院卒以上
・半導体業界(デバイス、製造装置、または半導体用材料等)に関する全般的な技術知見
・半導体関連の民間企業で研究開発、プロセス開発、または技術マーケティング等の実務経験(概ね3年以上)
※学生時代または実務において、電気電子系の基礎知見(電気特性評価や半導体物性の理解など)をお持ちの方を想定しています。
【尚可】
・研究開発、プロセス開発の職種であっても、お客様対応の経験。
・特許出願の経験(技術開発内容は、速やかに権利化を行うため)
・技術ディスカッションが可能な英会話力(海外顧客とのWEB/対面会議の機会があるため)
・3~5人程度の部下をマネジメントした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲があるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:610万~1120万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、寮・社宅制度、通勤手当、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制、有給休暇(0~20日)、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38614名/単体 12253名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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