募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
大手モビリティ部品メーカーにて、自動車部品の品質保証・品質管理業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
自動車部品の品質管理・不具合対応・改善活動支援を中心に、検収・市場・ライン上での不具合品の原因調査から対策・再発防止まで一貫して担当します。恒温槽・振動試験機・SEM・データロガーなどの試験設備を使用した耐久評価・各種評価も行います。
◆品質管理・改善
・ 品質管理・不具合対応・品質改善活動の支援
・ 検収品・市場クレーム品・ライン落下品の不具合対応（原因調査・処置・対策・再発防止）
・ 部品メーカーへの品質対応・折衝
◆評価・試験
・ 恒温槽・振動試験機を使用した耐久評価・環境試験
・ SEM（走査型電子顕微鏡）を使用した不具合品の観察・解析
・ データロガーを使用したデータ収集・分析
・ 各種評価結果のとりまとめ・報告
◆管理業務
・ 品質関連帳票類の作成・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・品質保証・品質管理・評価試験のいずれかに関わる実務経験
【尚可】
・自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理経験
・恒温槽・振動試験機・SEMなど試験設備の使用経験
・部品メーカー・サプライヤーとの品質折衝経験
・帳票類・報告書作成の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月間)
- 勤務地
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兵庫県姫路市
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:442万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※別途決算賞与を支給する場合有り）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、確定拠出型年金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり
