募集要項
- 仕事内容
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老舗大手医薬品メーカーの基幹工場で、医薬品の安定供給を支える製造担当者として、製剤の製造業務に従事いただきます。【業務内容】
・GMPを遵守した製造業務の実施
・秤量、造粒、混合、打錠、コーティング等の製剤業務
・製造設備の運転、洗浄および日常点検
・製造記録の作成および確認
・品質異常発生時の対応
・生産性向上、品質向上などの改善活動への参画
・安全活動への参画
【この仕事の魅力】
・これまで培った経験や知識を活かしながら、高品質な医薬品の安定供給に貢献できます。
・担当工程の専門性を高めながら、製剤製造の経験をさらに深めることができます。
・改善活動や設備管理を通じて、製造技術や設備に関する専門性をさらに高めることができます。
・チームで協力しながら課題解決に取り組み、達成感のある仕事を経験できます。
・患者様への安定供給という社会的使命に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の能力・資格・経験】
・医薬品GMP環境下で製造の実務経験（造粒、打錠、コーティングなど）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
- 歓迎
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【あると望ましい能力・資格・経験】
・改善活動への参画経験
・設備保全または設備管理経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- 鈴鹿工場 製造部 製剤課
- 勤務地
- 鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）
- 勤務時間
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交替勤務（応相談、配属先により一部夜勤あり）
・勤務時間：例）8:25～17:00、16:25～25:00、0:25～9:00
・休憩時間：12:15～13:00（シフトにより変動）
・所定時間外労働の有無：あり
- 年収・給与
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想定年俸（給与＋賞与）：350万～600万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
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休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
