募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【転勤なし／年間休日125日】バックオフィス部門を牽引する管理職募集！【職務概要】
工場向け設備の設計・設置・保守を手掛ける同社にて、経理・総務部門の管理職候補として、会社の運営を裏側から支えていただきます。プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら管理体制の強化や業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただくポジションです。
【職務詳細】
■財務諸表分析、資金繰り・資金計画、金融機関との折衝
■経営分析、予算策定・予実管理、経営層への報告
■経理・総務・営業事務業務
■バックオフィスメンバーのマネジメント
■各部署との連絡調整
■その他、付随する業務
★本ポジションの魅力★
バックオフィス部門の管理体制強化に向けた、管理職候補の募集です！これまでの経理・財務の経験を活かし、会社運営を支える中核人材を目指していただきます！役員や経営陣との距離が近く、社長の右腕として裁量を持って組織運営や財務改善に関わることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の実務経験（目安5年）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・日商簿記検定2級
・建設業経理士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と円滑なコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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宮崎県宮崎市大字瓜生野6298番8 ※マイカー通勤OK
JR日豊本線「日向住吉」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：15，000円／月）、家族手当、退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援（講習や勉強会・受験費用の全額補助など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
