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【沖縄】インフラエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-405616394
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【沖縄】インフラエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み

OCH株式会社
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募集要項

募集背景
チームリノベーションに向けたエンジニア募集
仕事内容
フルリモート/スーパーフレックス制度で就業可能!
【職務概要】
同社の仮想化基盤・ネットワークを中心としたITインフラ、自社サービスの設計・運用管理を統括いただきます。加えて、3-5名のチームマネジメント、自社インフラを活用した新サービスの開発、営業部門と連携した提案活動まで担っていただくポジションです。決められた構成を運用するのではなく、「構成そのものを決める」役割を想定しています。

【職務詳細】
・仮想化基盤システムの設計・運用
・ネットワークサービスの運用・設計
・セキュリティサービスの運用・設計
・自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発
・障害、エスカレーション対応
・マネージャー業務(日々のタスク管理、業務指示、メンバーの目標設定・評価などの人事系も含む)

【働き方】
同社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の暦日数総労働時間で管理しております。1分単位で超過勤務手当が支給されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下、いずれかのご経験
【インフラ】
・仮想化基盤の設計・構築・運用保守経験(5年程度)
・Linux、Windows Server の構築・運用経験
・ネットワーク(L2/L3、ルーティング)の設計・運用経験

【セキュリティ】
・UTM、ファイアウォールの設計・構築・運用経験(セキュリティポリシー設計、VPN・リモートアクセス構成を含む)
・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け・対応と、恒久対策の判断経験

【尚可】
・技術選定の経験、複数案をコスト・リスク・運用負荷の観点で比較し、製品や構成を自ら決定した経験
・EOL対応や更改計画を立案し、実行まで完遂した経験
・チームのタスク管理・進捗管理の経験(役職の有無は問いません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事をロジカルに分析し、判断・行動できる方
・自分の責任範囲を理解し、自律的に行動できる方
・意見を発信し、実行まで持っていける方
・完成度100%を待たず、フレーム段階でアウトプットし、レビューを重ねて仕上げていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区ビル3階
ゆいレール「旭橋」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイムなし
標準労働時間7時間/日
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※個人・会社の業績による
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
キャリアアップ支援、福利厚生倶楽部、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス会社負担1万円)、資格所持手当、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OCH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ネットワークシステムのコンサルティング・設計・構築・保守・24h・365dフルマネージド運用監視サービス
◆クラウドによる各種ソフトウェアサービス(SaaS)、システムインフラ(IaaS)の提供◆GIX(沖縄-香港直結高速回線インフラ)サービス

【会社の特徴】
データセンター・ネットワーク運営、MSP事業、ネットクラウド基盤運用、SIerのノウハウを活かし、クラウドを様々なSaaS製品、アプライアンス製品を提供しています。
データストレージやリモートデスクトップ、UTMやエンドポイントセキュリティなど、お客さまの日々のお仕事へ便利さや快適さ、安心や安全をお届けするのが同社の役割です。
沖縄県のITインフラを通じて国内およびアジアなどの海外マーケットと連携したグローバルネットワーク企業を目指しています。
設立
2006年6月
資本金
51000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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