募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日127日！福利厚生充実！ワークライフバランス重視で働けます！■製品：自社ボイラ製品
■転勤：当面なし。将来的に全国転勤の可能性有り。
■勤務形態：年間休日日数127日、週休2日（休日は会社カレンダー）
【職務詳細】
商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
※ボイラとは
燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。
【業務の特徴】
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。
ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
サービスエンジニア、保守、メンテナンスの経験
【尚可】
ボイラー等の業務関連に関する知識、資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な取り組みができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町2135-10 千葉北ビル2階
千葉都市モノレール2号線「桜木」駅より徒歩５分※顧客先からの直行直帰が可能です。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給: 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給(車通勤歓迎)、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12月29日から1月3日)、夏季休暇(4日)、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
