プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川】設計開発本部長 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409367751
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川】設計開発本部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

アムコン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調のため増員
仕事内容
世界78カ国で使用/地球規模で社会貢献できる水処理機械メーカー◎
【職務概要】
同社の設計開発本部にて、新製品の企画・開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを統括する本部長を募集します。
本部長として、技術開発のみならず市場ニーズを捉えた製品戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。

【職務詳細】
・新製品の企画・開発戦略の立案・推進
・設計業務の統括および品質・コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム(2~5名)のマネジメント(人材育成、評価、リソース管理)
・事業計画の策定・進捗管理

【社風・業務の魅力】
・技術×ビジネスの両方に関わる
・グローバルな環境で活躍
・裁量が大きい & チームをリードできる
同社は、個人の裁量が広く、自由に意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境です。過去のやり方にとらわれず、アイデアを積極的に発信し、新しい技術や製品開発にチャレンジできる社風があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製品企画立案から製品化までの製品企画実務経験
 もしくは、産業機械メーカーでの機械設計・開発実務経験者
・マネジメント経験3年以上

【尚可】
・水処理機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力(TOEIC 500点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・挑戦を楽しめる方
・リーダーシップを発揮できる方
・顧客志向・現場主義の方
・環境や社会貢献に関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が指定する就業場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:965万~1460万程度
月給制:月額569000円
給与:基本給(306,137円)とは別に役職手当、住宅手当が支給
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回(業務査定面談にて行います)
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当(上限50,000円/月)、出張手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)、ベネフィットステーション、ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
選考プロセス
【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水・環境マシナリー事業部:汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部:建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部:水質検査、各種環境分析

【会社の特徴】
~世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです~
企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」の体現を目指し、「Amenity(=快適環境)」と「Convenience(=便利な設備)」の組合せから、「アムコン」という社名が誕生しました。

創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。

主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しています。
設立
1974年11月22日
資本金
8000万円
売上高
2910百万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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