募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現するMAP AIなどの新規事業におけるプロダクトエンジニアとして、フロントエンド開発を軸に、技術判断とプロダクト判断を一体的に行う開発をお任せします。新規事業は、正解のない領域でPdM・エンジニア・ビジネスが互いの領域に踏み込み、助け合いながら進めるフェーズにあります。エンジニア側からもプロダクトの文脈を読み解き、要件の優先度判断・仕様の具体化・リリース可否の見極めといった意思決定を主体的に担っていただくことで、事業を共に前に進めていただきたいと考えています。
■ビジネス部門との対話を通じた要件定義・仕様策定
■顧客体験・運用負荷・技術的制約のバランスを踏まえた、スモールスタートな開発ロードマップおよびスコープの策定・関係者間の合意形成
■フロントエンドの設計、開発、コードレビューなどのエンジニアリング業務
■技術選定・アーキテクチャ設計を通じたプロダクト実現性の担保
【使用技術スタック】
■言語・FW（フロントエンド）：TypeScript／JavaScript／Next.js／HTML／CSS■言語・FW（バックエンド）：Java／Spring Boot■インフラ：AWS（ECS／EKS／Lambda／API Gateway など）■DB：Aurora MySQL■バージョン管理：GitHub■プロジェクト管理：Notion／Jira■ドキュメント管理：Notion／Confluence■その他：Figma■CI環境：GitHub Actions■生成AIの活用：Claude Code／GitHub Copilot／Gemini／Notion AI
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Next.jsを用いたフロントエンド開発の経験
■開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験
■ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験
■不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験
【尚可】
■技術選定やシステムアーキテクチャ設計を主導した経験
■新規開発チームや新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げ経験
■チームマネジメントの経験
■自社サービス企業（toB、toC）での開発経験
■バックエンドの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分／各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
