マーケティング・販促企画
【東京:リモート】CRMオペレーション改善(リードメンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-408340234
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】CRMオペレーション改善(リードメンバー) ※土日休み

ウェルスナビ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
【職務概要】
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う自社サービスにおいて、MAツールを用いたCRM施策の運用・管理および基盤の高度化を推進します。

【職務詳細】
・MAツール(Marketo、KARTE等)の設計・維持管理、データ連携基盤のメンテナンス
・ユーザー権限管理およびセキュリティガバナンスの維持
・ツールベンダーとの窓口業務、契約更新、予算・支払い申請等の管理
・システム障害時におけるエンジニアやベンダーと連携した調査、緊急配信対応
・高度なセグメント設計のサポート、企画内容の実装仕様への落とし込み
・配信品質の管理(チェックシート整備、配信フローの標準化・自動化)
・運用負債の解消(フィールド項目の精査、不要データの削除等)
・オペレーションマニュアルの更新、企画担当者へのナレッジ共有

【本ポジションの魅力】
・手数料が預かり資産に連動するビジネスモデルのため、無理な売り込みではなく「真に顧客のためになる」施策に注力できます。
・単なるメール配信に留まらず、データ分析やユーザーインタビューを通じて、アプリのUI改善や新機能企画などのプロダクト開発にも深く関与可能です。
・10~30年という長期のエンゲージメント構築に携わり、社会的意義のあるキャリアを歩むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・MAツール(Marketo、KARTE、Salesforce Marketing Cloud、Braze等)を用いた配信設定・運用の実務経験
・業務フローの構築、改善、またはマニュアル作成の経験
・関係各所(企画、エンジニア、デザイナー等)と円滑に連携できる方

【尚可】
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識(メールテンプレートの微修正や、KARTE等での簡単なスクリプト記述が可能なレベル)
・システム間連携やデータ構造に関する基礎知識(APIやWebhook等の仕組みを理解し、エンジニアと具体的な仕様について議論できる)
・金融機関や通信インフラなど、高い正確性が求められる業界での運用経験
・Tableau、Looker Studio等のBIツールを用いたダッシュボード作成・集計経験
・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出・加工の経験
顧客分析、顧客コミュニケーションにおけるAIの活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ウェルスナビのMVVに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR各線「五反田」駅より徒歩5分
JR各線「大崎」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融商品取引業

【会社の特徴】
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
設立
2015年4月28日
資本金
122億6116万7438円
従業員数
308名(2026年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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