プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発プロジェクトマネージャー(マーケティングDX・AI活用) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409380217
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発プロジェクトマネージャー(マーケティングDX・AI活用) ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業!
【職務概要】
マーケティング領域のシステム開発において、プロジェクトの推進役として得意先・社内外関係者と連携し、技術的なリードを担います。
企画から開発、保守まで一貫して携わり、AIや最新技術の導入も推進します。

【職務詳細】
・得意先とのカウンター役としてのプロジェクト推進
・社内外開発チームに対する技術的指示および進捗管理
・若手メンバーの指導や育成を通じたチーム力強化
・社外パートナーとの協働によるサービス開発および提案活動
・大型案件の開発リーダーとしての提案からプロジェクトマネジメント業務

【期待する役割】
大型案件における開発リーダーとして、提案からプロジェクト推進までを統括し、顧客課題の解決と技術推進力の強化を牽引する役割を担います。

【魅力】
・AIや最新技術を取り入れ、高い裁量を持ってプロジェクトを牽引できる環境です。
・自らのアイデアをサービスに反映させ、事業拡大へ直接貢献できます。
・ナショナルクライアントのプロジェクトにプライムベンダーとして参画し、知名度の高いサービス開発に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(自らプログラミングを行った経験)
・オープン系言語(Java、PHP等)を用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(得意先との折衝経験を含む)

【尚可】
・AWS等クラウドサービスを活用した開発経験
・AIや最新技術を活用したサービス開発経験
・複数部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトでのリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自部門以外のステークホルダーとも積極的に対話を図り新しいことに挑戦する意欲を持つ方
・困難な課題にも前向きに取り組みチームを牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川本社ビル)
JR総武線「飯田橋」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、1日最低3時間以上の勤務)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額306000円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)、退職金制度、スマートワーク制度、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場企業の中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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