プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ECサイト運営マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409379822
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ECサイト運営マネージャー ※年間休日120日以上

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】完全週休2日制/福利厚生充実◎
【職務概要】
お客様企業のECサイトの運営、販売促進を目的としたプロジェクトチームのマネジメントをお任せいたします。
マネジメントをお任せするプロジェクトチーム全体としては、ECサイトの商品登録やコンテンツの定期更新といったオペレーションから、購買データの分析、分析結果に基づいたネクストプランの立案、お客様企業への提案や実行、受発注管理、発送対応といったECサイト運営におけるあらゆるファクトに携わっています。
(受発注管理、発送対応の実務はフルフィルメントサービス部門が対応します)

【職務詳細】
・担当するECサイトの販売/CRM戦略の策定、KPI管理
・運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行/品質管理)
・効果測定や改善提案におけるディレクション
・特集・販促プランニングのディレクション
・外注管理および社内調整(システム部門・物流部門・経理部門など)
・需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理
・メンバー育成
・業務プロセス整備
・お客様企業への報告、連携

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ECサイト運営におけるミドルマネジメント経験5年以上
・ECプラットフォームに対する実務知識(Shopifyのご知見をお持ちの方を歓迎します)

【尚可】
・Googleアナリティクスなどでのサイト分析スキル(指標設定、GA設定、実績データ分析)
・マーケティング/CRMデータの分析スキル(b-dash、Salesforceなど)
・販売促進、CRM向上に関連する施策立案、実行の経験
・通販に関するチラシ、カタログなどの紙媒体の制作進行経験
・メンバー育成、指導経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を論理的に理解、説明できる方
・相手の発言に耳を傾け、考えを引き出す事ができる方
・複数の意見を取り入れて調整する事ができる方
・目標を達成することを考え、積極的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー6階7階
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)
※担当する案件により、多少前後する場合あり
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、年1回無料健康診断有り、産休・育休制度、介護休暇制度、通勤手当、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日配属先シフトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71683名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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