プリセールス・セールスエンジニア
カスタマーサクセスエンジニア/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409376964
NEWプリセールス・セールスエンジニア

カスタマーサクセスエンジニア/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

モルゲンロット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
生成AI市場を支える急成長企業のプリセールス/年休127日/リモート可
【職務概要】
カスタマーサクセスエンジニア部門のマネジメントや仕組み化を主導しながら、
プレイングマネージャーとして現場実務を牽引していただきます。

【職務詳細】
・同社商品の導入を検討中の顧客への技術的ヒアリング、技術的な提案
・同社製品の導入前後における顧客への技術サポート
・同社製品のPoC(概念実証)における特定顧客への技術サポート
・顧客からの技術的な問い合わせ対応、社内調整、解決策の提示
・同社製品を利用中の顧客からの情報収集および分析、社内へのフィードバック
・技術記事執筆、ウェビナー・イベント登壇等による技術広報活動

===============◆◇ここがポイント◇◆============

・急成長する生成AI・GPU市場の“ど真ん中”で経験を積める環境
・販売パートナー戦略づくり~案件創出まで、0→1の型づくりに挑戦できる
・市場変化が早い領域で、スピード感のある意思決定と大きな裁量を持てる
・プロダクトチームや経営陣と近い距離で働くことで、事業づくりの全体像を掴める
・チャレンジが歓迎される文化で、自分発のアイデアが事業に直結する
・将来的にはパートナー戦略のリードなど上流役割へのキャリア展開も可能

======================================

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プリセールス、技術営業、カスタマーサクセス、またはエンジニアとしての業務
 +マネジメント経験:3年以上
・ネットワークやサーバーなどITインフラに関する業務知識
・AI領域、もしくはHPC関連の実務経験(または深い自主開発経験)
・AI・HPC環境における実務(ハンズオン)経験
・システム提案だけでなく、「ソフトウェアをGPUで最適に動かす環境の構築・運用」
 を自ら手を動かして行った経験
・顧客折衝経験(提案・提案資料作成経験など)
・顧客ニーズの要件定義力、およびR&Dチームへの的確な落とし込みスキル
・潜在課題を汲み取り、多国籍なR&Dメンバーへ
 技術要件として齟齬なく伝達できる精度の高いコミュニケーション力
・製品に対する社内および開発への適切なフィードバック、改善策の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ミッション・ビジョンへの理解と共感をお持ちの方
・自ら顧客や市場へ能動的に仕掛けられる開拓・自走力をお持ちの方
・国籍や文化の異なるメンバーとリスペクトを持って連携できる柔軟な方
・スタートアップ特有のスピード感や環境変化を楽しみ、
 AI・ハードウェア領域における探究心と市場感度をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩3分
JR中央線「四ツ谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験・スキルにより応相談
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、健康診断補助、インフルエンザワクチン補助、慶弔見舞金制度、チームビルディング支援制度(月2回まで/飲食費を会社が補助)、ストックオプション付与実績あり(※付与の有無・条件等については個別に判断)、リフレッシュ環境(ウォーターサーバー、フリーコーヒー、オフィスおやつなど)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※リファラルチェックが行われる場合があります(営業職のみ)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■環境省「革新的な省CO2型環境衛生技術等の実用化加速のための  実証事業」に採択されています。 ■北海道大学との共同研究や、JAXAや鹿島建設などの世界をリード  する会社との取引があります。

会社概要

社名
モルゲンロット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業/AIデータセンターの構築・運用コンサルティング/GPU活用の技術支援/コンピューティングパワーマッチングサービス、コンピューティングパワー管理サービスの開発運用保守/コンピューティングパワー分散ソリューションの開発/サーバー、コンテナの開発販売運用保守

【会社の特徴】
同社はGPUサーバーが導入されたAIデータセンターやHPC環境の計算力を効率化・最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するための
プロダクトを、自社で開発・提供する創業7年目、日本発のスタートアップです。

【魅力】
・最先端の研究開発と技術革新が体現できる
 半導体チップの計算力を高めるアクセラレーテッドコンピューティングのソフトウェアを開発しています。
・AI市場を牽引する多くの企業と関われる
 グローバル企業から国内大手および中小企業まで多岐にわたり、数々の新しい取り組みに関わることができます。
設立
2019年4月
資本金
1億1555万円
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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