募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生／フレックスタイム制同社が展開するモバイル通信サービスにおいて、商業施設・オフィスビル・スタジアム等の屋内（インドア）エリア拡充に向けた課題解決、プロジェクトマネジメント、およびアライアンス推進を担当します。
【職務詳細】
・屋内アンテナ設置営業組織のプロジェクトマネジメント業務
・大手不動産デベロッパーやシェアリング事業者との連携・折衝およびアライアンス推進
・屋内案件に関する課題の特定および解決策の立案・実行
・施設ごとの設置優先度の設定、および構築業務フローの立案・改善
・社内営業部門、ネットワークエンジニア、経営企画等の関係部署との連絡調整・プロジェクト推進
・KPIの進捗管理、課題特定および改善施策の実行
・トラフィック状況や工程進捗等のデータ分析、および意思決定用資料の作成
・海外エンジニア対応や英語資料作成を含む社内外コミュニケーション
【魅力】
指示を待つのではなく、自ら課題を発見して解決策を策定し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる環境です。経験年数よりも論理的思考力と行動力が評価されるため、裁量を持って事業基盤の拡大に貢献できます。
将来的に、関係会社へ出向の可能性もございます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語を使用する業務に抵抗がないこと
・Excelの実務使用スキル（ピボットテーブル、COUNTIFS、VLOOKUP、XLOOKUP等の関数を組み合わせたデータ集計・分析）
・PowerPointでの資料作成スキル（社内外の関係者へプロジェクト状況や分析結果を分かりやすく説明できるレベル）
・多様な部署と連携して物事を前に進めた調整・コミュニケーションの実務経験
【尚可】
・仕事、学業、課外活動等を問わず、自らプロジェクトや取り組みを立ち上げた経験
・課外活動、学生団体、ボランティア等でのリーダーシップ発揮経験
・問題の本質を自ら分析し解決策を実行した経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの実務経験
・中規模以上のプロジェクトにおける計画立案、リスク管理、コスト管理の経験
・Alteryx等のデータ処理ツールの利用経験
・TOEIC 600点以上または同等の英語力
・海外エンジニアとの業務コミュニケーションや英語資料の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に課題を発見し、解決策を考えて自律的に行動できる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備えている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
副都心線「東新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム制度あり）※朝会実施時（原則毎週月曜日）は標準勤務時間 8：00～16：30
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、ストックオプション制度、朝・昼・夜の3食 社員食堂無料（通常メニュー無料）、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
