募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現するサイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、同社定義上の基本機能全般、及びコア機能、高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。
■各種セキュリティ製品やSIEMの監視・対応■脅威情報を分析し自社のセキュリティ製品へ反映■セキュリティインシデント発生時の調査・関係チームとの連携・対策検討■セキュリティトレーニングの設計・実施■新たなセキュリティソリューション導入に伴う検証・評価・運用構築■同社に影響する脆弱性情報の収集・対策推進■月次のセキュリティ対策状況のレポート作成・報告■複数プロダクトへの脆弱性診断の実施・調整■開発チームと連携したプロダクトセキュリティの強化■社内からのセキュリティに関する問い合わせ対応■社内のセキュリティリテラシー向上を目的とした教育・啓発活動
◎さまざまなベンダーのセキュリティ製品を活用するため、幅広い技術に触れながら自分の専門領域を広げることができます。運用面だけでなく、選定・改善などにも関わる機会があります。
◎コーポレート領域とプロダクト領域の双方においてセキュリティ業務を担当いただきます。同社では役割を明確に分けておらず、これまでの経験や志向に合わせて、幅広いセキュリティ施策に取り組むことが可能です。
◎経営層を含め、全社としてセキュリティを重要テーマとして扱う文化が根づいています。新しい脅威や技術トレンドへの反応も早く、改善提案やチャレンジが歓迎される組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかの経験
・事業会社勤務の方：サイバーセキュリティに関連する業務担当経験（2年以上）
・セキュリティベンダー・Sier勤務の方：エンジニアとしてセキュリティサービス実務経験（2年以上）
・セキュリティ未経験者の方：開発部門または情報システム部門での実務経験（4年以上）
■下記いずれかのスキル
・セキュリティ製品やSIEMの監視・対応
・脆弱性診断実務の経験（Burp Suite等のツールを用いた手動診断）
・クラウドセキュリティに関する実務経験のある方
・プロダクトセキュリティに関する実務経験
■マインド
・セキュリティの情報収集を日常的に行い、トレンドを追っていること
・主体的に関係チームを巻き込んで物事を推進できること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化の早いセキュリティ領域で素早く動きつつ、最新の攻撃・防御トレンドに触れながら、金融業界の高いセキュリティ基準に挑戦したい方／セキュリティ改善に自発的に取り組み、事業の継続と成長を支えていただける方／優先度を見極めながら、複数の業務を並行して進められる方／関係者（チームメンバー・他チーム・他社）と円滑にコミュニケーションを取り推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F)
JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～1150万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
