募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集を行います。
- 仕事内容
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滋賀技術センターの品質保証課にて、品質保証・改善の推進担当として市場調査や不具合の分析、品質基準の整備等をお任せします。将来の管理職候補としての採を行います。
【仕事内容】
・不具合や苦情のデータ分析、是正・再発防活動の推進
・新製品や設計変更時の品質リスク評価と未然防活動
・品質KPIの設定と可視化、検査・品質基準等の要領書の整備
・国内外の製造拠点と連携した品質改善活動の推進
・品質保証業務のDX・データ・AI活の企画と実
※海外出張や駐在の機会もあり、既存の法にとらわれず裁量を持って取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証課（滋賀技術センター勤務）への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での品質・検査業務経験をお持ちの方（図読解や般的な検査器具での測定経験をお持ちの方歓迎）
・自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：滋賀県甲賀市町本綾野866-2
アクセス：水口駅より徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：289000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 上限22,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
賞与実績:今年度支給予定3.5ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■再雇制度有（定年65歳、シニア社員）
■通勤当会社規定に基づき給
■家族当上限22,000円
■寮社宅規定あり
■有給休暇社に応じて10～1付与、積有給休暇（最60）
■育児休暇直近5年で3名(1年6か間)3名とも現場復帰済。現在、育児短時間勤務をやっていま
す。
■期休暇社10年以上の5年毎に永年勤続表彰制度があり、その時に5の期休暇がありま
す。ほぼ100％取得しています。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
