募集要項
- 募集背景
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全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。
単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的視点を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していくための採用となります。
- 仕事内容
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販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。
営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。
■具体的な業務内容
・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認
・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整
・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理
・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整
・在庫表などの各種帳票の更新・管理
・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携
・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善
入社後は、まず商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、
既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこにどれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
■キャリアパス
入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、
商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。
3～5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、
全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。
将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。
■その他
DM（ダイレクトマーケティング）事業を除く国内事業全般の在庫管理を担当します。家電量販店、ドラッグストア、バラエティショップなど幅広い販売チャネルに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル）
・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～560 万円 月給制 基本給：270000円～360000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：エリア手当 20000円
月給290,000円～380,000円
※応相談（経験や能力などを考慮し、会社規定により決定します）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
変動手当：超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
役職手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る※原則、車通勤不可
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変動する可能性があります。
