募集要項
- 募集背景
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営業AXサービス『Sansan』や名刺アプリ『Eight』をはじめ、経理・契約領域のAXサービス展開やグローバル展開、スタートアップ投資・M&Aなどを通じて事業を拡大させている同社。新たな市場を切り拓き、継続的な成長を遂げています。
現在、事業拡大に伴い、新規事業やM&Aなど取締役会における高度な意思決定が増加しています。また、子会社の増加に伴うグループガバナンスの整備や、新たなサービス提供に伴う許認可・当局対応など、法務体制の重要性が一段と高まっています。そこで、拡大・深化するコーポレート法務領域に対応し、組織基盤を強固にするため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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コーポレート法務担当として、取締役会事務局の運営やグループガバナンスの整備、許認可対応、M&A支援など、経営の意思決定と事業基盤を支える重要業務をお任せします。
事業拡大を推進する同社において、法務の観点から組織の成長をリードするポジションです。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
コーポレート法務グループに所属し、同社および子会社におけるコーポレート法務領域全般を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
●子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請
※親会社：子会社業務が5：5の比率となります
●定款その他社内規程の制定、改廃
●職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用
●グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理
●M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援
●上記に関連する契約審査、法定開示書類作成
＜仕事のポイント＞
◎社内連絡にはSlack、顧客対応にはGmailを使用します。
◎AIエージェントの活用による業務効率化など、新しい取り組みを企画・実行することが可能です。
■この仕事で得られるもの
新規事業の立ち上げやM&Aの推進にあたり、法的論点を整理して許認可の取得やリスク評価に携わることで、法務パーソンとしての専門性と実務経験を大きく拡張できます。
単なるルーティン業務にとどまらず、取締役会事務局やグループガバナンスの構築など、コーポレート法務全般の業務へと幅を広げられるため、事業の根幹と経営の意思決定に深く貢献している確かな手応えが得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：法務部 コーポレート法務グループ
◎少数精鋭の部門で、コーポレート法務、ビジネス法務、コンプライアンス委員会事務局の3組織で構成されています。周囲と密に確認や相談を行いながら進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
法務実務経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※部署により9:00～18:00の可能性があります。
- 年収・給与
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年収：743～1062 万円 月給制 基本給：405000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：111000円 超過分は全額支給 月給：516,000円733,000円
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。
賞与：あり 年2回（1月、7月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
