募集要項
- 募集背景
- ラクスルエンタープライズでは、企業の購買・調達や販促業務の効率化に向け、ECとSaaSを組み合わせたサービスを通じて、業務プロセスの変革を支援しています。大手・中堅企業への導入拡大に伴い、顧客ごとの課題を深く理解し、最適な解決策を提案する営業体制の強化が必要となっています。新規顧客の開拓から導入後の活用支援まで一貫して担い、事業成長を牽引いただける法人営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
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中堅・大手企業に対し、法人向けSaaS「ラクスルエンタープライズ」を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。
顧客の印刷・販促活動や購買業務における課題をヒアリングし、業務フローや購買プロセスの改善につながる解決策を提案します。
単にサービスを販売するのではなく、顧客自身も気づいていない課題を特定し、導入後の活用・定着まで一貫して支援することがミッションです。
■具体的な業務内容
・中堅・大手企業（従業員数100～1,000名程度）への新規開拓営業
・顧客へのヒアリングを通じた課題の特定・整理
・課題に応じたサービス・ソリューションの提案
・サービス導入後の効果検証や継続利用に向けた改善提案
・顧客の声や課題を開発チームへ共有し、プロダクト改善を推進
・インサイドセールス・マーケティングチームと連携した営業活動や市場開拓
■ポジションの魅力
(1)顧客の業務・購買の仕組みそのものを変える提案ができる
単なるサービス導入やコスト削減ではなく、顧客の購買・販促業務における課題を根本から解決する営業です。顧客の業務プロセスに深く入り込み、提案を通じて企業の働き方や仕組みを変えていく手応えを得られます。
(2)多様なバックグラウンドを持つメンバーと成長できる
IT・SaaS・人材・コンサルティングなど、さまざまな業界で経験を積んだメンバーと協働できます。異なる知見や営業ノウハウを吸収しながら、課題発見力や提案力など、幅広いビジネススキルを磨ける環境です。
(3)事業成長とともにキャリアの幅を広げられる
成長フェーズにある事業のため、営業活動に加えて、営業戦略の立案や新たな市場の開拓、組織づくりなどに携わる機会があります。将来的にはマネジメントや新規事業領域への挑戦など、多様なキャリアを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験1年以上（業界・商材不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結／東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※フレックスタイム制：週初めのみ10:00～15:00のコアタイムとなります。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 月給：390,000円～612,400円 基本給228,033円～416,057円
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として99,153～165,254円）固定深夜代（月20時間分として8,814～14,689円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
他固定手当：54,000円～を支給
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
