募集要項
- 仕事内容
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事業法務、グループガバナンス、法務組織・業務基盤の構築を通じて、医療DX事業の成長を支えます。急成長する医療SaaS事業で、事業を前進させる法務戦略と組織ガバナンスを構築します。医療データ活用やAI実装に伴う法的リスクを検証し、個人情報保護法・薬機法等を踏まえた代替案を提案。新規事業のスキームや利用規約の設計、アライアンス・M&Aの契約交渉とストラクチャー構築を担当します。
将来のIPOを見据え、子会社を含むグループのコンプライアンス体制や内部統制プロセス、株主総会・取締役会などの機関運営を高度化。資金調達のリーガル実務にも関わります。
リーガルテック等を活用した監査証跡・契約管理の仕組み化や社内ガイドラインの整備を進め、法務メンバーの採用・評価・育成、組織設計も担います。経営陣と各事業部門に向き合い、自律的に動ける組織の土台をつくる役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル）
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性
- 歓迎
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・ヘルスケア領域、個人情報保護法・データ利活用領域、テック領域、または急成長スタートアップでの実務経験・法務マネジメント経験
・弁護士資格
・AI等の最新テクノロジーのトレンドに対する高い感度や、業務・事業への利活用に関する知見
- フィットする人物像
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・複雑な課題を「仕組み」で解決することに喜びを感じられる方
・変化（カオス）を楽しみ、経営に当事者意識を持って事業全体を巻き込める方
・リーガルテックやAI等のテクノロジーを積極的に取り入れ、法務プロセスの進化や生産性最大化を自ら楽しんで推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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東京都港区
屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり)
リモートワーク可
- 勤務時間
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勤務時間：
■フレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます
- 年収・給与
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900万円～1300万円
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与／SO有り
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・社内学習制度（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
加入保険：完備
- 休日休暇
- 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
- 選考プロセス
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#選考フロー
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接3回 (カジュアル面談実施の可能性有り)
・適性検査
・リファレンスチェック
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└リファレンスチェックはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談
