募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
当社の事業成長に伴い、商標・特許をはじめとする知的財産権の重要性は年々高まっており、法務IPチームには事業を支える安定した体制が求められています。今回は体制維持・強化を目的に、以下の2ポジションを同時に募集します。
あわせて、今後はAI活用の広がりに伴う新たな知財論点（学習データの著作権、AI生成物の権利帰属等）への対応も見据える必要があり、実務を着実に遂行できる方（IP担当）と、事業視点で知財戦略をリードできる方（IPスペシャリスト）の2ポジションでの募集となります。
実務遂行型のIP担当と、IPチームマネージャーのもと知財戦略をリードするIPスペシャリストの2ポジションを並行募集します。
- 仕事内容
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商標・特許の管理・権利化から知財戦略まで、経験に応じて医療SaaS事業の知的財産を支えます。IP担当
ミッション
商標・特許等の知財関連実務を、既存プロセスに沿って正確かつ迅速に遂行する
主な業務内容
商標出願・更新等の管理・事務手続き
特許侵害予防調査（FTO調査）
特許出願・権利化業務（特許事務所・弁理士との連絡調整含む）
知財関連契約書のレビュー・雛形対応
社内からの知財関連問い合わせ対応（一次窓口）
知財管理台帳・データベースの整備
ポジションの特徴
既存フローに沿った実務遂行が中心。専門性を深めることが可能です。
IPスペシャリスト
ミッション
知財戦略の企画・実行をIPMgrと二人三脚で担い、将来的にはIP領域のリードも見据える（将来的にはAI活用に伴う新たな知財論点への対応も含む）
主な業務内容
知財戦略の立案・推進（出願方針、ポートフォリオマネジメント）
重要案件の契約交渉・レビュー（単独対応）
他部署（事業/開発/経営企画等）との折衝・巻き込み
外部専門家（弁理士・弁護士）とのプロジェクトマネジメント
IP関連の社内規程・プロセス設計/改善
特許侵害予防調査（FTO調査）
特許出願・権利化業務（特許事務所・弁理士との連絡調整含む）
（将来）チームメンバーのマネジメント可能性
ポジションの特徴
戦略立案～交渉まで裁量大。将来的なマネジメント/リードの可能性あり
当社の知財業務は、出願権利のみならず、規程の作成や子会社のガバナンス管理まで、幅広く多岐にわたります。幅広くいろいろな業務を経験してみたい方にお薦めです。
- 応募資格
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- 必須
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IP担当
・事業会社または法律事務所/特許事務所での知財関連業務経験（2～3年程度）
・商標/特許出願プロセスの基本知識
・契約書レビューの基礎経験
・Excel等での管理業務に抵抗がないこと
IPスペシャリスト
・事業会社での知財実務経験（10年以上目安）、または法律事務所での相当経験
・契約交渉を単独でリードした経験
・部署横断でのプロジェクト推進経験
・知財戦略を「事業視点」で語れること
- 歓迎
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IP担当
・弊社事業領域（SaaS/ヘルスケア等）への知見
・弁理士資格
・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心
IPスペシャリスト
・弁理士資格
・スタートアップ/急成長企業での知財業務経験
・マネジメント経験
・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心
- フィットする人物像
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IP担当
・地道な実務を正確にやり切れる
・指示・既存フローに沿って安定的に業務遂行できる
・関係者（社内外）との調整を丁寧に行える
・AIを積極的（意欲的）に活用し業務遂行できる
IPスペシャリスト
・自走できる、裁量を持って進められる
・事業サイドとの対話・巻き込みが得意（事業サイドに寄り添って伴奏できる）
・将来のマネジメント/リードに意欲がある
・IPMgrの右腕として、時に代替できる視座を持てる
・新しい法的論点（AI関連等）にも自ら情報収集しキャッチアップできる
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 法務 IPチーム（担当／スペシャリスト）
- 勤務地
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東京都港区
屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり)
リモートワーク可
- 勤務時間
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勤務時間：
■フレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます
- 年収・給与
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400万円～800万円
(1) IP担当 年収:4,000,000~6,000,000円
(2) IPスペシャリスト 年収:6,000,000~8,000,000円
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・社内学習制度（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
加入保険：完備
- 休日休暇
- 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
- 選考プロセス
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#選考フロー
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接3回 (カジュアル面談実施の可能性有り)
・適性検査
・リファレンスチェック
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└リファレンスチェックはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談
