募集要項
- 募集背景
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当社について
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。当社の開発組織は「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。
- 仕事内容
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薬局内の機器・制度関連システムとクラウドSaaSをつなぐ、安定性と応答性の高い統合基盤を設計・開発します。薬局の店舗内機器、他社システム、医療保険制度に関わる仕組みと、クラウド上の複数SaaSをつなぐ統合基盤を開発します。処方箋のスキャン、調剤機器、電子薬歴、会計などに関わる多様な機器・システムを連携させ、薬剤師の業務を止めない安定した運用を支える役割です。
ファイル連携、Web API、ICカード認証など、現場ごとの制約を踏まえてアーキテクチャを設計。Windows/.NET等のクライアント側とAWS上のサーバー側の双方を理解し、通信帯域、アプリ配布・更新、障害検知、クラウド障害時の継続動作、共通の印刷基盤といった課題について、最適な責務分担と実装方針を検討します。
要求分析からエンジニアが裁量を持ち、AI駆動開発も活用。特定の言語に閉じず、業務・運用・技術上のトレードオフをチームで議論しながら、数千店舗で稼働する基盤の信頼性と改善を両立します。
- 応募資格
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- 必須
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複数のシステム(自社SaaS上の複数プロダクト、店舗内機器、他社システム)を横断する統合アーキテクチャを設計した経験
クライアントサイド・サーバーサイドいずれかの領域で、中～大規模システムの設計・実装をリードした経験(使用言語・フレームワークは問いません)
ビジネス要求や現場の業務理解に基づき、要件定義・仕様策定を主導した経験
ビジネス上の要求や技術的制約といった現実的な制約の中で、トレードオフを踏まえた解決策を導き出し、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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クライアントサイド・サーバーサイド両方にまたがるアーキテクチャ設計経験(片方の設計判断がもう片方に与える影響を踏まえた意思決定経験)
外部デバイスや他社システムとの連携を伴うアプリケーション設計経験(API連携、シリアル通信、SDK組み込み、ファイル連携、ICカード認証など形式は問わず)
AWS(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)を活用したシステム連携の設計・運用経験、およびIaC(Terraform / Terragrunt)の経験
生成AIを活用した開発プロセス改善、テスト自動化、要件分析等の経験
医療・ヘルスケア領域、もしくは規制産業向けシステムの開発経験
開発チームのリード経験（技術的意思決定、レビュー文化の醸成、メンバー育成）
- フィットする人物像
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特定の言語・技術スタックへのこだわりよりも、解くべき問題の構造を理解し、必要な技術を意欲的にキャッチアップできる方
正解が一つに決まらない問題に対して、現場や他部署と対話しながら、粘り強く向き合える方
医療・健康に関心のある方
理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、プロジェクト推進ができる方
チームでの議論を通じてより良い設計判断を導くことに喜びを感じる方
アジャイル的な考え方は大切にしつつも、型(手法・プロセス)そのものへのこだわりより、成果を出すことを重視できる方
主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- プロダクトエンジニア
- 勤務地
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東京都港区
リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックス（コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間：8時間）
- 年収・給与
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700万円～1200万円
スキル・経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・社内学習制度（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
加入保険：完備
- 休日休暇
- 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
- 選考プロセス
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状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2～3回
・適性検査
・リファレンスチェック
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└リファレンスチェックはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談
