募集要項
- 募集背景
- 医療・薬局向けに複数のSaaSやプラットフォームを展開する中、生成AIの進化により、記録・判断支援・患者とのコミュニケーションなどを再設計する機会が広がっています。既に各チームでAI開発が進む一方、全社の投資テーマや優先順位、共通基盤を横断的に整理する必要性が高まっています。複数のPdMやエンジニア、事業責任者をつなぎ、AI戦略を事業成果へ結び付けるProduct Lead候補を募集します。
- 仕事内容
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複数の医療・薬局向けプロダクトを横断し、AI活用戦略の策定から開発・検証・改善までをリードします。複数のプロダクト・事業を横断してAI活用の方向性を定め、顧客価値と事業成果へつなげるProduct Lead候補です。医療・薬局の業務課題、既存サービス、データ資産、技術動向を踏まえ、投資テーマと優先順位、中長期の戦略・ロードマップを策定します。
各プロダクトのPdM、エンジニア、事業責任者と協働し、共通化すべき機能や技術基盤を整理。重複投資や局所最適を解消し、重要なプロダクト判断のレビューや知見共有を進めます。全社戦略上重要な新規テーマでは、自ら顧客調査、ユースケース設計、プロトタイプ・PoC、要求定義、開発、KPI設計、リリース後の検証までを担当します。
AIの精度・品質、不確実な出力を前提とするUX、Human-in-the-loop、コストと応答速度、医療領域の安全性・信頼性などを踏まえて意思決定します。技術と事業をつなぎ、複数チームの専門性を束ねながらAIの社会実装を進める役割です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・スキルをお持ちの方を想定しています。
生成AI・LLM・機械学習等のAI技術を活用したプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
AIを活用したプロダクト／機能について、企画だけではなく、開発・リリース・検証・改善までを一貫してリードした経験
AI特有の不確実性や技術的特性を踏まえ、顧客価値・UX・品質・コスト等のトレードオフについてプロダクトとして意思決定した経験
顧客・ユーザー課題を構造化し、プロダクト戦略・要求・ロードマップへ落とし込んだ経験
不確実性の高い新規プロダクト、新規機能、新規事業等の0→1を推進した経験
経営・事業・開発など、複数のステークホルダーを巻き込みながら意思決定・プロジェクト推進を行った経験
- 歓迎
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複数のプロダクト・PdMを横断したプロダクト戦略策定・推進経験
Group Product Manager、Lead Product Manager、Head of Product等としてのリーダーシップ経験
生成AI／LLMを活用したプロダクトの継続的な運用・改善経験
AIエージェント、RAG、検索・推薦、NLP等を活用したプロダクト開発経験
AIプロダクトにおける評価設計・品質管理・Human-in-the-loopの設計経験
MLエンジニア、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア等との高度な協働経験
データプロダクト・データプラットフォームの企画・開発経験
Vertical SaaSや業界特化型プロダクトのプロダクトマネジメント経験
BtoB SaaSにおける複雑な業務プロセスのDX経験
PdM組織のマネジメント、育成、採用経験
- フィットする人物像
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・AIそのものではなく、AIによって生まれる顧客価値にこだわれる方
最新技術を使うこと自体を目的とせず、AIによってユーザーの仕事や体験をどう変えられるのかを起点に考えられる方。
・AIプロダクト開発の難しさを実体験として理解している方
AIは、仕様通りに必ず同じ結果を返す従来のソフトウェアとは異なります。
その不確実性を理解した上で、品質・UX・コスト・安全性などのトレードオフを判断し、プロダクトとして価値を届けてきた方を求めています。
・自らプロダクトをつくりながら、他のPdMもリードできる方
戦略やレビューだけを行う役割ではありません。
必要であれば自ら顧客に会い、プロトタイプをつくり、開発チームと議論し、プロダクトを前に進める。
同時に、自身だけで完結せず、他のPdMや開発チームを巻き込みながら全社として成果を最大化できる方を求めています。
・個別最適ではなく、全社最適で考えられる方
自分の担当プロダクトだけを見るのではなく、当社全体の事業・プロダクトポートフォリオを俯瞰し、
「会社としてどこにAIを使うべきか」
「どこには使わないべきか」
「どのようにプロダクト間でレバレッジを効かせるべきか」
を考えられることを期待しています。
・技術と事業の双方に敬意を持ち、翻訳できる方
AI技術の可能性と限界を理解しつつ、それを顧客・事業・経営の言葉へ翻訳できる方。
また、事業上の要求を開発チームへ一方的に渡すのではなく、エンジニアと対等に議論しながらより良い解をつくれる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- プロダクト責任者（Product Lead）候補
- 勤務地
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東京都港区
リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックス（コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間：8時間）
- 年収・給与
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800万円～1500万円
スキル・経験により応相談
※スキル経験により上限なし
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・社内学習制度（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
加入保険：完備
- 休日休暇
- 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
- 選考プロセス
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状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2～3回
・適性検査
・リファレンスチェック
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└リファレンスチェックはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談
