プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】システムエンジニア(電力向けICTシステム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-406520535
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】システムエンジニア(電力向けICTシステム) ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
【トップクラスシェア製品を多数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
電力・エネルギー領域におけるICTシステムのシステムインテグレーションを担当します。再生可能エネルギー、蓄電池制御、VPP、電力需給管理、電力取引、環境価値管理、マイクログリッド、DERMS、電熱制御など、幅広い領域のシステム開発・提案に携わります。

【職務詳細】
パッケージソフトウェア(BLEnDer(ブレンダー))やパートナー部門・企業のシステム、IoT機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。
・プロジェクトマネジメント
・要件定義、設計、製作、試験の推進
(顧客との仕様調整、社内関係組織・社外パートナーとの連携を含む)
・国内外顧客へのソリューション提案(一定の経験後)

【業務の魅力】
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer」シリーズが主力製品です。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発またはシステムインテグレーションの経験をお持ちの方

【尚可】
・再生可能エネルギー、蓄電池制御、マイクログリッドに知見のある方
・電力需給調整、電力取引に知見のある方
・電力配電系統システムに知見のある方
・分散型電源運用、VPPに知見のある方
・カーボンマネジメントに知見のある方
・電力システムのエンジニアリングに知見のある方
・クラウドに知見のある方
・AIに知見のある方
・国内外の電力制度・電力システムに知見のある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・語学力のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら主体的に行動できる方
・アンテナを高く持ち学習意欲がある方
・業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 29F
JR各線「横浜」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日(2022年度)】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しています。グローバル規模でカーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでおります。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
連結 150386名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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