SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ID認証基盤/リードメンバー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409047217
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ID認証基盤/リードメンバー) ※土日休み

ウェルスナビ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
新組織の技術リードとして、エンジニアリングマネージャー(チーム責任者)やPdMやプロダクト開発チームと密に連携しながら、ID基盤構築・保守・運用を牽引していただきます。統合に伴う複数事業者・サービス間のID・データ連携といった大規模な技術的課題に対し、事業成長の根幹を支える技術的意思決定とアーキテクチャ設計を主導していただきます。経営上の重要ミッションに対して深い責任感を持ち、技術面からビジネスの拡大を強力に牽引いただくことを期待しています。
■Auth0を中心とした「ウェルスナビID」の機能拡張、および統合に伴う他社・周辺システム間での複雑なデータ連携アーキテクチャの設計・実装
■パスキーをはじめとする最新の認証技術・セキュリティ動向のキャッチアップと技術検証・導入推進、および統合時における安全で円滑な顧客体験の実現
■事業成長を技術面から牽引するリードメンバーとしての技術選定、コード品質の担保、開発プロセスのリード、およびエンジニアリング文化の構築
----------------------------------------------------
【開発環境】
■開発言語/FW:Java、Spring Boot、TypeScript、Node.js、React
■認証基盤:Auth0
■インフラ:AWS(ECS、Datadog、Aurora(MySQL)、DynamoDB)
■コミュニケーション/ドキュメンテーション:GitHub、Slack、Notion、Google Docs
■生成AI:Gemini、GitHub Copilot、Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・Java/Spring Bootでの実務経験(3年以上)
・開発チームにおけるリードエンジニア(テックリード、TL)としてのチーム牽引、技術指導の経験
・認証、認可技術(OAuth2、OIDC)に深い興味があり、同領域を自身の強みとして伸ばしていきたい方
・事業拡大や統合といったインパクトの大きいミッションに対して責任感を持ってやり遂げる意志のある方

【尚可】
・Auth0等のIDaaSを用いたセキュアな認証・認可基盤の構築および運用経験
・異種システム混在環境における大規模なID連携や複雑なデータ連携プロジェクトの完遂経験
・AWS(ECS、Aurora、DynamoDB等)を活用したインフラ・コンテナ環境の構築・運用経験
・DynamoDB等のNoSQLを用いた、柔軟かつ堅牢なデータモデルの設計・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ウェルスナビのMVVに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分/各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融商品取引業

【会社の特徴】
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
設立
2015年4月28日
資本金
122億6116万7438円
従業員数
308名(2026年6月30日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人