募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現するMAP AIのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの顧客価値検証や、新規事業・デジタルバンク・デジタル資産形成の進展に応じた段階的な機能拡張およびプロダクトマーケットフィットの実現をリードしていただきます。生成AIを用いた新たな金融体験の実現に向けて、OpenAIとのパートナーシップ、Googleとの戦略的提携、家計データを豊富に持つマネーツリーとの協業、約6，000万人の顧客基盤などのMUFGグループが持つ強力なアセットを活用し、まだ世の中に正解がない領域でゼロベースでの価値創造に挑んでいきます。
・AIプロダクトおよび新機能の企画、要件定義
・定量分析やユーザーインタビュー等を通じた顧客理解
・担当領域における顧客価値定義や機能方針の検討
・AIを活用した新しいUI／UXの企画、ディレクション
・顧客体験の継続的なPDCAを通じたKPI改善
・社内外のステークホルダー（最先端AI開発企業や大手金融グループ等）との連携、調整
・プロジェクトマネジメント業務全般
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資産運用の枠を超え、保険・年金・PFM（個人資産管理）などお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑んでいます。その顧客体験の起点となるのが「Money Advisory Platform AI（MAP AI）」というプロダクトです。MAP AIは、2026年度後半に開業を目指す「デジタルバンク」の中核機能としてリリース予定です。さらに、2027年度に統合する三菱UFJ eスマート証券と共に立ち上げる「デジタル資産形成」においてもMAP AIを実装する予定です。この展開を見据え、MAP AIのプロダクト開発体制の強化を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・担当プロダクトにおける顧客体験設計の実務経験（エンドユーザーが使うUI／UXを含む）
・自ら課題を設定し、プロダクトを通じた解決策を企画、実行した実務経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、プロジェクトを推進した実務経験
・不確定要素の多い状況を自ら前進させた実務経験
【尚可】
・AI関連プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験
・生成AI（LLM）を活用したアプリケーションやAIエージェントに関する知識、実務経験
・定量、定性分析に基づく顧客理解の実務経験
・プロダクト開発における要件定義、仕様策定の実務経験
・PDCAを継続的に回してKPI改善を行った実務経験
・SQLを用いたデータ抽出の知識や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・曖昧な状況下でも自ら課題を設定し、道を切り開いていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
