募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する急速に事業が成長する中、大規模・複雑な開発案件から小規模な改善施策までが同時並行で走り、誰でも高いアウトプットを出せる再現性のある強い組織へとアップデートすることが急務となっています。これまではエンジニアの個力やスピード感重視の運用によってハイスピードな成長を支えてきましたが、特定のエンジニアへの問い合わせ・データ抽出依頼の集中といった、運用やプロセスの属人化が課題となっています。今後グループ間連携においてさらなる成長が想定されており、先手を打って組織力を向上させることが期待されています。現場のカオスを技術と仕組みで紐解き、チームを次のステージへと導く開発マネージャーを募集します。
----------------------------------------------------
■運用・開発プロセスの仕組み化と自動化の推進
運用業務の課題の特定/技術・自動化の仕組みの提案・導入
■マルチプロジェクトのデリバリー管理とリスクの早期コントロール
案件進捗の可視化やボトルネック解消/関係者との合意形成・スケジュール調整
■Java/Spring Boot領域の技術的リードと品質担保
標準的なベストプラクティスに基づいた設計・コード・テストケースレビュー/新卒・若手メンバーも含めたチーム全体の技術底上げ/技術的負債の戦略的解消の推進
■メンバー育成や組織ビルディング
定期1on1/採用活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験
■ピープルマネジメントの経験
■プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験
■バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験
■Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験
【尚可】
■堅牢性の高いシステムの開発に携わった経験
■プロセス改善を主導した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
- 年収・給与
-
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【技術スタック】 言語:Java Kotlin/フレームワーク:Spring Boot/インフラ:AWS Datadog/DB:MySQL (Aurora)/IDE:IntelliJ
