募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う人員強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／商談創出に直結するオフライン施策を上流から牽引営業AXサービス「Sansan」の新規顧客獲得に向けた、オフラインチャネル全体の戦略策定および施策の企画・実行・改善をリードします。
・オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定
・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画および推進（ターゲットに応じたイベントコンセプトやセッション企画の立案）
・リード獲得から商談創出までを見据えた導線設計（事前集客、当日体験、事後フォローの設計）
・協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成および当日連携
・社内デザイナーや外部パートナー（広告代理店、制作会社、イベント会社など）のディレクション
・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計および分析
・定量・定性の両面からの効果検証と、次期施策や投資判断に向けた改善提案
★魅力★
・リード獲得にとどまらず商談創出やパイプライン貢献までを成果指標とするため、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
・施策拡大に伴う組織拡大期にあり、実績に応じて早期からチームマネジメントや組織づくりを担うことが可能です。
・大規模かつ多様なリアル施策を、ターゲット設計やメッセージ開発などの上流から一貫してリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策（展示会・カンファレンス・セミナーなど）の企画および実行経験（3年以上）
・リード獲得数、商談化率などのKPIを設定し、効果測定から改善までを一貫して推進した経験
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）のディレクション経験
【尚可】
・SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験
・大規模イベント（数千人規模）の企画および推進経験
・オフライン施策の年間計画・予算策定および管理の経験
・営業部門と連携した、ABM（アカウントベースドマーケティング）やエンタープライズ向け施策の経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを率いた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・指示された施策を実行するだけでなく、課題設定から主体的に担える方
・事業成果に対して強い責任感を持ち、最後までやり切れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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〒150-6228
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分／9時30分～18時30分
※配属部署により異なります
- 年収・給与
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年収:832万～1197万程度
月給制：月額578000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月、7月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限10万円／月）、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
