募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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歯科クリニックのPMIを主導◇経営支援を通じて事業成長に貢献【職務概要】
同社グループに参画した歯科クリニックのPMIを主導し、提携医療法人の運営全般を経営パートナーとして多角的に支援します。すべての施策を事業価値向上に直結させて設計・実行します。
【職務詳細】
・PMI全体の進捗・課題管理、関係各所との調整・意思決定
・行政手続、各種契約の再締結、患者・地域への告知等の移行実務
・雇用契約、就業規則、給与・勤怠管理等の人事労務体制の整備
・記帳、月次決算、予実管理等の財務・管理会計体制の構築
・集患施策、自費診療・訪問診療の拡大、コスト最適化等の収益改善
・社内規程や業務フローの整備、内部統制強化、成長戦略の策定
・中期経営計画の策定、KPI管理、新規投資判断等の継続的な経営支援
【担当フェーズ】
・クロージング前後～90日：PMIリーダーとして関連領域を統制し、グループへの移行と運営の安定化を完遂
・PMI完了後以降：提携医療法人の経営パートナーとして、中長期的な事業成長と経営改善を継続支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の基本的な理解
・数値に基づく課題分析および計画立案の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進またはマネジメントの実務経験
・各提携クリニック所在地への出張に対応可能な方
【尚可】
・M＆A、PMI、事業再生などの実務経験
・管理会計や月次決算体制の構築、KPI設計の実務経験
・人事労務（就業規則、社会保険、給与体系等）の実務知識
・保険診療、レセプト、施設基準に関する専門知識
・多店舗展開ビジネスやロールアップ型事業における実務経験
【備考】
入社後は、関連会社へ出向・転籍となる可能性があります（期間は入社後に決定）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・当事者意識を持って業務を完遂できる方
・現場に入り込んで信頼関係を構築できる方
・論理的思考に基づき実行まで推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目8番23号 ShinagawaHEART12階
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
年俸制：月額549000円
給与:■月額に諸手当を含む
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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研修支援制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、カレーの日（月1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
