募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【創業70年超の東証プライム上場企業】知的財産管理で技術革新を支える！【職務概要】
同社の先進開発部にて、知的財産（特許・意匠・商標）に関する
出願・管理および社内外との連携調整業務を担当します。
開発部門と特許事務所との連携や調整を通じて、同社の技術や製品の知的財産価値を最大化する重要な役割です。
【職務詳細】
まずはサポート業務から入っていただき徐々に業務を広げていただきます。
・自社技術や製品について、国内外での特許、意匠、商標の出願書類作成や手続き
・出願後の審査対応や登録、権利維持のための各種手続き
・開発部門との協議による技術内容の把握と、知的財産戦略の立案
・特許事務所との調整、社内外関係者との連携による効率的な業務推進
・他社特許の調査や知財リスクの把握、対応策の検討
・知的財産に関する情報の整理、社内データベースの管理
＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝
同社の成長戦略を知的財産の側面から支えることができ、技術革新に直結するやりがいがあります。論理的思考力や語学力を活かし、グローバルな知財業務にも挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系（電気・機械・化学など）の素養がある方
・コミュニケーション能力および論理的思考力のある方
【尚可】
・知的財産（特許、意匠、商標）出願・管理の実務経験
・英語力（TOEIC650点以上）
・自己成長意欲の高い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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神奈川県横須賀市光の丘6-4
京浜急行電鉄京急久里浜線「ＹＲＰ野比」駅より車で7分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準勤務時間：7時30分～16時30分
※フレックスタイム制あり （コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:440万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、企業年金制度（確定拠出年金）、通勤手当、在宅勤務手当、リロクラブ、慶弔見舞金制度、フレックス制度、在宅勤務、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、マイカー通勤可、私服通勤可（社内で作業着へ着替え）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、有給休暇（新規付与20日、最大付与40日※前年度未消化繰越可）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定 ※適性検査有（自宅受験可のSPI）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜キャリアパス＞ 知財分野のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはリーダー職や知財戦略企画など幅広いキャリアを目指せます。
