広報・IR
【東京:リモート】広報・PR(リードメンバー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409071674
NEW広報・IR

【東京:リモート】広報・PR(リードメンバー) ※土日休み

ウェルスナビ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
確実なメディアリレーションの構築や各種PR施策の企画・実行を主体的に推進し、社会からの信頼構築と企業価値向上に貢献します。
■PR施策の実行(プレスリリースの執筆・配信、記者会見・イベントの企画運営)■メディアリレーションの構築および強化■メディア取材・出演等の打診および対応■デジタルバンク立ち上げや新サービスに伴うPR推進■リスクマネジメント・危機管理広報の現場対応■社内広報の企画および実施

【ミッション/期待する役割】
■確実なメディアリレーションの構築や各種PR施策の企画・実行の主導
■戦略広報の方向性を理解した自律的な業務創出と関係部署を巻き込んだ認知拡大の推進

【魅力・同ポジションで得られる経験】
■金融インフラ構築フェーズにおける新規事業やグループシナジーを届ける文脈づくりから実行までの主導
■金融サービスにおける誠実かつ戦略的なコミュニケーション設計およびリスクマネジメント対応スキルの習得
■経営層との対話を通じた会社の顔となるキーメッセージへの昇華および高度な発信力の獲得
■多様なステークホルダーとの強固な関係性の深化
■次世代の広報リードとしての実績構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社またはPR会社における広報・PRの実務経験(2~3年以上を目安)
■メディアリレーション構築およびプレスリリース等のライティング実務経験
■自発的に課題を見つけ周囲を巻き込んで推進できる主体性
【尚可】
■金融・FinTech・IT/テクノロジー領域における広報PR経験
■新規事業・新サービス立ち上げに伴うPR経験
■危機管理広報(リスク対応)の実務関与経験
■社内広報や採用広報など、多岐にわたるステークホルダー向けの発信経験

【備考】
同社は三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。ご入社に至った場合は同社と兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。入社後、期間は相談の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
お客様や社会からの信頼を大切にし、誠実で正直なコミュニケーションを実践できる方/周囲と助け合いながら、関係部門やチームと真摯に向き合い、広報を前に進められる方/デジタルバンクの設立準備など事業や環境の変化を前向きに捉え、自ら課題意識と当事者意識を持って行動できる方/実直な現場実務の積み重ねを大切にしながら、PRの専門性と自らの行動で会社の成長に貢献したいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
年収・給与
年収:650万~1150万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融商品取引業

【会社の特徴】
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
設立
2015年4月28日
資本金
122億6116万7438円
従業員数
308名(2026年6月30日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人