営業(法人向け)
代理店営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-408800774
NEW営業(法人向け)

代理店営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

トビラシステムズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証スタンダード上場/特殊詐欺・迷惑電話対策サービス/社会貢献性◎/年休125日
【職務概要】
法人の通話DXを推進する同社プロダクト(特殊詐欺や迷惑電話を防ぐシステム)を広める代理店営業をお任せします。

【職務詳細】
■既存パートナーへの販売支援・拡販
・商社・販売店への商品提案、勉強会の実施
・パートナーの営業担当者への提案支援
・エンドユーザーへの商談同行・クロージング支援
・担当パートナーの販売実績の分析、課題抽出
■ 販売促進施策の企画・実行
・担当パートナー・営業所ごとの販売目標の設定
・販売状況に応じたキャンペーン・販促施策の企画
・営業資料の作成、販売ノウハウの共有

【商材ごとの営業活動】
■トビラフォンBiz:パートナーと連携した販売拡大を担当します。同行提案や導入後フォローに加え、必要に応じてエンドユーザーとの商談にも対応いただきます。
■トビラフォンCloud:パートナー企業からの紹介案件について、商談からクロージングまで担当します。今後はOEM化・パートナーセールスの推進も予定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの営業経験:3年以上

【尚可】
・代理店営業(パートナーセールス)や、商社・販売店での営業経験
・自社製品・サービスの提案営業経験
・ITサービス、SaaS、OA機器、通信機器などの法人営業経験
・営業目標の達成に向けて、自ら課題を分析し、改善施策を実行した経験
・既存顧客への深耕営業や取引拡大の経験

==============◆◇研修・サポート体制◇◆===========
入社後は段階的な研修とOJTを通して、無理なくスキルを習得できます。
・研修期間/約2週間:同社の事業内容やプロダクト、業界動向などを学び、
 基礎知識をしっかりと習得します。
・実践トレーニング/約3カ月:先輩社員の商談に同行しながら、パートナー企業との
 関係構築や案件管理などをOJT中心に学びます。
======================================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スキルアップに向けて主体的に新しいことを学び、キャリアアップを目指す方
・社会の役に立つ新たな技術やサービスに関心のある方
・チームで協力し、周囲と情報を共有しながら仕事を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額344830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給/資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金※全従業員利用可)/研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担※全従業員利用可)/企業型確定拠出年金制度/譲渡制限付株式報酬制度/出産・育児支援制度(※全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)/祝日/夏期休暇/有給休暇(初回10日、2回目以降20日付与)/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成果が賞与や昇格にしっかり反映される正当な評価制度が整っており、前向きにキャリアアップを目指したい方にお勧めです。

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3896万円
従業員数
153名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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