募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】「DX認定事業者」に選定！柔軟な働き方ができる環境です！【職務概要】
店舗運営の現場知見と本社での事業開発経験を活かし、クライアントの次世代店舗戦略をコンサルティング。
プロジェクトリードやサービス型化、組織変革にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・クライアントの次世代顧客接点構築に向けたコンサルティング業務
・店舗を軸としたCXプランニングおよび全体設計の推進
・プロジェクトリードとして社内外の関係者と連携
・店舗数値分析やBPRによる課題抽出と解決策提案
・サービスの型化・ノウハウ展開による再現性向上
【期待する役割】
現場と本社双方の知見を活かし、プロジェクトをリードしながら、
組織全体の専門性強化とサービスの体系化を推進していただきます。
チームの成長を促し、成果創出まで伴走する役割を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗運営・現場統括の実務経験
・本社での新規事業立上げやマーケティング業務経験
・多様な課題への主体的な対応経験
【尚可】
・小売流通業界での商流や作法の知識・経験
・コンサルティングサービスの体系化やノウハウ展開経験
・複数チャネルを横断したプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様な課題に主体的に取り組んできた方
・変化を恐れず、チームや仲間の成長を重視し、組織変革に意欲的なリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区水道1‐3‐3
JR総武線「飯田橋」駅より徒歩13分
および東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- スマートワーク制度あり（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
- 年収・給与
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年収:693万～900万程度
月給制：月額321500円
給与:■選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間129日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) 年次有給休暇(試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新たな収益モデルやサービスをゼロから構築できる裁量の大きな環境です。多様な業界クライアントと共に、次世代店舗の在り方をリードし、組織変革や事業拡大に直接貢献できます。
