法務・コンプライアンス
リスク&クオリティ担当(アソシエイト~シニアアソシエイト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409378438
NEW法務・コンプライアンス

リスク&クオリティ担当(アソシエイト~シニアアソシエイト) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC税理士法人
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
契約審査経験を活かしグローバル税務組織の法務・リスク管理を牽引
【職務概要】
同税理士法人および関連法人のリスク管理・品質管理・コンプライアンス全般を担当(クライアントワークなしのバックオフィス専任)。

【職務詳細】
■ 契約レビュー業務(主担当)
・業務委託契約書等のレビュー・ポリシー適合確認・部門問合せ対応
※当初は和文契約を担当し、徐々に英文契約レビューへステップアップ

■ 各種法令対応業務(主担当)
・個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、税理士法・関連業法への対応

■ その他業務(状況に応じて担当)
・受託審査(クライアント/エンゲージメントアクセプタンス)
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック、独立性規制対応
・品質管理ルール策定・エンゲージメントモニタリング
・グローバル法規制(AML/アンチコラプション等)、各種コンプラ対応
・情報セキュリティ・インシデント対応、テクノロジーリスク対応
・グローバルポリシー周知、社内規程・マニュアル作成・更新
・リスク研修資料作成・受講モニタリング、社内相談対応等全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・契約審査の実務経験
・英語力(英文メール・契約・規程読解/TOEIC700点目安・入社後研修あり)
・他部門との円滑なコミュニケーション力(メール・Web会議)
・ルーティン業務の重要性を理解し、真摯に取り組める姿勢
・Word、Excel、PowerPointの基本操作

【尚可】
・コンプラ部門等での社内規程・ルールの策定・運用・補助経験
・規制環境下での業務PDCA推進(未知の法令・規則を学び完遂した経験)
・法令順守が重視される業界での企画・ルール策定経験
・日常的な英語実務経験
・法律実務関連の資格、またはパラリーガル実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制<標準的な勤務時間帯>9:15~17:15
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、昼食費補助、スポーツクラブ会員権、協会登録費用法人負担 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒面接+SPI⇒面接(1~2回)⇒内定
※応募いただいた職種によっては、一次選考時に筆記試験を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwC税理士法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業税務、国際税務、M&A税務、移転価格、事業承継・資産税、間接税、関税・貿易、アウトソーシング、税務DX支援など、幅広い税務コンサルティングサービスを提供

【会社の特徴】
同社は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く会社です。
税理士・公認会計士など700人以上のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。
また、複雑化する企業の課題に対し、グループ会社のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【税務コンサルティング業務】
移転価格、事業承継・資産税、M&A、不動産ビジネス、国際税務、金融ビジネス、企業組織再編・事業再生、関税・間接税
設立
2002年4月
資本金
1000万円
従業員数
約860名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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