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経営企画・財務戦略(VP of Corporate Strategy & Finance)
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409376694
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経営企画・財務戦略(VP of Corporate Strategy & Finance)

CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
配送DX/IPO・M&A・資本政策を通じて、企業の成長戦略を牽引!
【職務概要】
同社において、事業別の収益構造を深く理解し、経営戦略・投資判断・資本政策を通じて企業価値向上を牽引していただきます。

【職務詳細】
・事業別の収益構造・成長ドライバーの分析に基づく経営戦略の立案および推進
・収益性改善およびバリューアップ施策の立案・実行
・成長投資の評価ならびに経営資源配分の最適化
・コーポレート本部長と連携した財務戦略・資本政策の策定と実行
・資金調達およびIPO準備の推進
・M&A・PMI等の重要経営プロジェクトの企画および実行
・中期経営計画・予算策定、KPI・予実管理
・FP&A機能の高度化
・経営陣の意思決定支援、経営管理・ガバナンス体制の構築

【魅力】
・経営戦略・財務戦略の両面から、事業の収益性改善や成長投資を主導し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直接貢献できる
・IPO準備や資金調達、M&A・PMIなど、企業の成長フェーズにおける重要な経営テーマを、戦略立案から実行まで主体的に推進できる
・入社当初はコーポレート本部長のもとで重要な経営課題を担い、将来的には経営陣と並走し、全社的な経営戦略・財務戦略を主導する立場への役割拡大を目指せる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業別の収益構造を理解し、収益性改善・投資判断・経営戦略の立案から実行までを主導し、事業価値向上に貢献した実績
・IPO準備、資金調達、資本政策、M&A・PMIのいずれかにおいて、戦略立案から実行まで実務責任者として推進した実績
・財務および企業価値評価に関する知見を持ち、経営陣や投資家等のステークホルダーに対して成長戦略やバリューアップ戦略を自らの言葉で説明・提案できる能力

【尚可】
・成長企業における経営管理・ガバナンス体制の構築・高度化実績
・FP&A、管理会計、事業別KPI・予算管理体制の構築・高度化実績
・上場企業またはIPO準備企業等での経営企画・財務戦略の責任者経験、あるいは開示・監査対応や組織マネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
各線 「神田」駅 徒歩7分
各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:東京本社および沖縄本店(本人の希望や合意に基づく配置転換の可能性あり)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1500万~2000万程度
年俸制:月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:給与改定年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、フリードリンク(お茶やコーヒー等)、社長ランチ会(社長×社員ランチ)、喫煙スペースあり(電子タバコ限定)、健康診断その他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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